【フルリモ / AWS / 週5日 / 30~40代活躍中】エンタープライズ企業ネットワーク・エンジニア募集
この案件を3行でまとめると
- 職種: エンタープライズ企業ネットワーク・エンジニア、勤務地: 九段下(週3回出社)リモート可、稼働日数: 週5日です。
- 社内WAN/LANの設計改善・最適化をリードし、ISP・キャリアとの折衝やセキュリティ設計、拠点回線移行を担当します。
- 必須スキルはエンタープライズネットワーク設計・構築経験、ファイアウォール/NGFW知識、ISP折衝経験、Cisco Meraki・Catalyst SD-WAN知見、Linux/Windowsサーバー構築・運用経験です。
作業内容
------------------------------------------------------------------- ※重要※ 必ずご確認いただきご応募ください。 【必須要件】 ・20代後半~40代の方、活躍中! ・基本的なコミュニケーションが取れる方必須 ・外国籍の方は、JLPT N1相当またはJPT700点以上のビジネス日本語上級レベル必須 ・フルタイム案件(副業不可、週3以上8時間稼働可能な方) ・エンジニア実務経験3年以上必須 ------------------------------------------------------------------- 【企業概要】 徹底的な顧客目線でプロジェクトに伴走、顧客と共に新しい価値を創出します。 スタートアップから大企業まで柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底支援いたします。 【案件概要】 ・大手エンタープライズ企業の情報システム部門にて、社内ネットワーク基盤の設計改善・最適化をリードいただく案件です。 ・ISP・キャリアとの技術折衝、要件整理からセキュリティ強化の設計支援、拠点回線の移行対応まで、幅広い技術領域をご担当いただきます。 ・既存のWAN/LAN構成の刷新やドキュメント整備を通じて、社内インフラ全体の改善に貢献いただける方を求めています。 ・サーバー構築・運用の知識・経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 【業務内容・ミッション】 ・社内ネットワーク(WAN/LAN)の設計改善・最適化における技術リード ・ISP/キャリアとの技術打ち合わせ同席・要件整理・論点整理 ・ネットワークセキュリティ強化の設計支援(NGFW・ZTNA・マイクロセグメンテーション等) ・拠点回線の移行計画策定・導通試験・切替対応の支援 ・既存ネットワーク構成のドキュメント整備・課題整理 【勤務場所】 九段下(週3回程度出社) 【勤務時間】 10:00〜19:00(休憩13:00〜14:00) 【勤務期間】 7月ごろ〜中長期想定(開始時期は柔軟に調整可) 【募集人数】 1名 【面談回数】1〜2回想定 【精算幅】140h〜180h ・エンタープライズネットワーク(WAN/LAN)の設計・構築経験 ・ファイアウォール/NGFWなどネットワークセキュリティに関する基礎的な知識 ・ISP・キャリアとの技術折衝・プロジェクト推進経験 ・ネットワーク機器(Cisco Meraki, Catalyst SD-WAN)に関する知見 ・サーバー(Linux/Windows)の構築・運用経験
必須スキル
週5日 ・エンタープライズネットワーク(WAN/LAN)の設計・構築経験 ・ファイアウォール/NGFWなどネットワークセキュリティに関する基礎的な知識 ・ISP・キャリアとの技術折衝・プロジェクト推進経験 ・ネットワーク機器(Cisco Meraki, Catalyst SD-WAN)に関する知見 ・サーバー(Linux/Windows)の構築・運用経験
歓迎スキル
・ZTNA/SASEに携わった経験 ・SD-WANに関する経験 ・無線LAN認証基盤(802.1X/SecureW2等)の設計・運用経験 ・Jira/Confluence/Notionなどチケット管理ツールの利用経験 ・AWS/Azure/GCPいずれかでのクラウドサーバー運用経験
稼働条件
週5日
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
AWS
精算基準時間
約140~180時間
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
この案件のおすすめポイント
- 大手エンタープライズ企業で設計リードを担い、安定した月額720,000円の報酬が得られます。
- 週3回の出社でリモートワークとオフィスワークを両立できる柔軟な働き方が魅力です。
- エンジニア実務経験3年以上の方にとって、専門スキルを活かせる案件です。
よくある質問
この案件を掲載しているエージェントについて

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