掲載終了3ヶ月前
【COBOL】給与システム開発
400,000〜470,000/月
この案件を3行でまとめると
- 職種: エンジニア、勤務地: 東陽町駅、リモート不可、稼働日数: 週5日、月間160時間程度で常駐勤務です。COBOLを用いた新規開発や既存機能の追加・改修を担当します。
- 給与システムの新規開発や既存機能の追加・改修をCOBOLで実装し、業務プロセスを支えるシステムを構築します。さらに、要件定義からテストまで一貫して担当します。業務フローの改善提案も行います。
- 必須: COBOLでの開発経験1年以上。歓迎: 既存給与システムの保守経験、業務要件定義経験、テスト設計経験。また、チーム内でのコードレビュー経験も歓迎します。
作業内容
企業の根幹を支える給与システムの開発プロジェクトに参画いただきます。 具体的には、COBOLを用いたシステムの新規開発や、既存機能の追加・改修作業を担当していただきます。
必須スキル
COBOLでの開発経験が1年以上ある方を求めています。 実務でCOBOLを用いたシステム開発に携わったご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。
稼働条件
週5日 / 月間160時間程度 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
COBOL
作業時間
9:00～18:00 (休憩1時間)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
バックエンド:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 勤務地は東陽町駅近くで、常駐勤務となります。週5日、月間160時間程度の稼働です。給与システム開発に携わることで、業務プロセスの改善に貢献できます。
- COBOLでの開発経験が1年以上ある方、既存給与システムの保守経験や業務要件定義経験がある方におすすめです。さらに、コードレビュー経験やテスト設計経験があるとより歓迎されます。
- 給与システム開発は企業の根幹を支える重要業務です。COBOLでの実務経験を活かし、安定したシステム運用に貢献できます。業務プロセスの改善提案やテスト設計も行い、システムの品質向上に貢献します。
よくある質問
月額で400,000円〜470,000円です。
週5日、月間160時間程度です。
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
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