大規模基幹システム刷新におけるバッチ処理設計・整理支援
作業内容
大手SIerが推進する大規模基幹システム刷新プロジェクト（COBOL/Java混在環境）において、既存バッチ処理（122本）の棚卸し・整理および新システムへの移行設計を担っていただくポジションです。 具体的には、現行バッチの中身を精査し、現システム→新システムへの移行に伴う変化点の洗い出し、類似・重複バッチの特定と統廃合の検討、それらを踏まえた全体整理とバッチ処理設計を推進していただきます。 現行分析〜移行設計まで一貫して対応可能な方、バッチ設計経験をお持ちの方を募集しております。 （必須） ・システム開発経験（要件定義〜リリースまで一貫した経験） ・バッチ処理の設計・開発経験 ・既存システムの分析・整理（棚卸し、重複排除、統廃合検討）の経験 ・移行設計（現行→新システムの変化点整理・影響分析）の経験 （尚可） ・COBOLでの開発経験 ・テックリードとしてのチーム牽引経験
必須スキル
（必須） ・システム開発経験（要件定義〜リリースまで一貫した経験） ・バッチ処理の設計・開発経験 ・既存システムの分析・整理（棚卸し、重複排除、統廃合検討）の経験 ・移行設計（現行→新システムの変化点整理・影響分析）の経験 （尚可） ・COBOLでの開発経験 ・テックリードとしてのチーム牽引経験
稼働条件
6月 / 100% / 1名 / 2回 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）