掲載終了3ヶ月前

【Java/AWS/上流設計・リーダー/リモート】キャリア向けシステム刷新PJの顧客側支援（業務支援）

650,000〜850,000/月

作業内容

携帯キャリア向けのシステム刷新プロジェクトにおいて、顧客側（社員代替ポジション）でベンダーコントロールおよび各工程レビューを担当いただきます。主な業務は以下の通りです。 - ベンダー対応、成果物レビュー、QA対応（開発ベンダー・ユーザー部門との調整） - 基本設計の推進およびレビュー - 段階移行に伴う新旧システム連携の検討、データ移行計画・整理 - 各種懸案・課題の抽出、対応推進とステークホルダー調整リーダー1名、サブリーダー1名の体制で、4月以降に参画いただきます。勤務地は品川を中心に、工程により一部在宅勤務が可能です。

必須スキル

上流設計・リーダー以下のスキル・経験を必須とします。 - 携帯キャリアまたはバーコード決済領域での顧客側設計チームリーダー経験 - チームビルディングの実践経験（チームのコミュニケーション活性化） - 金融系プロジェクトにおける上流設計～設計～製造～テストまでの一連の工程経験 - Javaでの開発経験（設計・実装の勘所を理解していること） - AWS上での開発・設計経験 - 主体性を持ち、自走できるコミュニケーション力

歓迎スキル

以下のご経験がある方は歓迎します。 - CI/CDを含む最新の開発基盤・パイプラインに関する知見 - 大規模刷新PJでの移行計画立案・データ移行設計の経験 - ベンダーマネジメントや品質管理プロセス改善の経験

稼働条件

週5日 / 一部リモート可

面談回数

1回

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

開発・環境例： - 言語・FW：Java - インフラ：AWS - ツール：CI/CD（例：GitLab CI、GitHub Actions、Jenkins 等） - コラボレーション：課題管理/ドキュメント管理ツール（例：Jira/Confluence 等） ※具体的なプロジェクト環境は参画後に確定します。

作業時間

9:00～18:00（調整可、リモート時はコアタイムに合わせた稼働を想定）

精算基準時間

140~180時間 (上下割)

募集回数

1回

募集背景

キャリア領域の大規模システム刷新に伴い、顧客側での上流設計・レビュー強化および移行対応を推進するため、リーダー/サブリーダー各1名の増員募集です。担当工程要件定義,基本設計,詳細設計,テスト,その他募集人数 2人チーム規模 6-10名平均稼働時間平均160時間前後（140-180h目安）現場の雰囲気ユーザー部門・ベンダーとの調整が多く、レビュー文化が根付いた落ち着いた現場です。案件担当のコメント顧客側ポジションで裁量を持って進められる環境です。コミュニケーションを重視し、主体的に課題を前に進められる方にマッチします。