掲載終了6ヶ月前
【開発エンジニア】大手運送業者の人事システム刷新
〜600,000/月
作業内容
現行の人事関連システムを刷新し、以下の課題を解決するプロジェクトです。 ・マスタデータの点在の解消 ・複雑化、難読化したシステムの再構築 ・バッチ前提のシステム構成からリアルタイム性への移行 ・複雑、煩雑な外部連携の最適化 ポータルサイトはAWS上にSPAで構築し、フロントはReact、バックはJava SpringBootを想定しています。 詳細〜単体工程は上位にてオフショアを活用いたします。
必須スキル
・大規模な業務システム(100人月以上)の新規開発経験 ・基本設計から結合テスト、移行、リリースまでの一連の経験 ・ETLツールの設計、開発経験 ・AWSの基礎知識 ・顧客やチームメンバーとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル
・チームリーダー経験(タスク管理、QA対応) ・Asteriaの設計、開発経験 ・COBOL系の大規模バッチ処理の開発や保守経験 ・オフショアの活用、受入経験
面談回数
2回
契約形態
業務委託
開発環境
COBOL、Java、AWS、SpringBoot
募集回数
1回
募集背景
3次以降
スキル
企業名
エッジテクノロジー株式会社
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）