【AWS/インフラ/常駐】損保向けサーバー更改・クラウド移行の社員支援
作業内容
大手損害保険向けのサーバー更改およびAWSへのクラウド移行プロジェクトにて、社員支援ポジションを担当いただきます。 ユーザー部門との要件調整、各種問い合わせ対応、開発ベンダーの進行管理や成果物レビューを実施します。 関係者(ユーザー部門、開発ベンダー等)と能動的にコミュニケーションを取り、待ちではなく迅速に課題解決を推進できる方を求めています。
必須スキル
常駐 ・AWSの設計/構築/移行の実務経験 ・ベンダーコントロール(進行管理、課題管理)の経験 ・成果物レビュー(設計書、試験観点、移行計画など)の経験 ・ユーザー部門との折衝を含む高いコミュニケーション力と調整力
歓迎スキル
・大規模エンタープライズ環境でのクラウド移行経験 ・損害保険または金融業界での業務経験 ・セキュリティやガバナンス標準に準拠した設計推進経験 ・オンプレからAWSへの段階的移行(ハイブリッド)推進経験
稼働条件
週5日 / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・クラウド: AWS(EC2, RDS, S3, IAM, VPC, CloudWatch など) ・OS/ミドル: Linux系、Windows Server、各種ミドルウェア ・管理: Git、課題管理/ドキュメント管理ツール(例:Jira/Confluence相当) ・その他: ベンダー管理、品質管理、移行計画策定、セキュリティ標準準拠
作業時間
09:00〜18:00
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
サーバー更改スケジュールとAWS移行の本格化に伴い、ユーザー部門・開発ベンダー間の調整や品質担保を強化するための人員増強。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,運用・保守,コンサルティング,その他 募集人数 1人 チーム規模 6-10名 平均稼働時間 目安160〜180時間/月 現場の雰囲気 大手系の落ち着いた環境。ドキュメント重視で、品質・コンプライアンス意識が高い現場です。 案件担当のコメント 能動的に課題を拾い、関係者を巻き込みながら前に進められる方がフィットします。保険業界の知見があれば尚可ですが、AWS移行とベンダーコントロールの実績を重視します。
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- フリーランス多数
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