1. フロントエンド開発エンジニア 2. バックエンド開発エンジニア 3. テックリード

掲載終了11ヶ月前

1. フロントエンド開発エンジニア 2. バックエンド開発エンジニア 3. テックリード

700,000〜1,300,000/月

作業内容

急募案件、報酬相談可 複数人員急募案件❣ 1. フロントエンド開発エンジニア 2. バックエンド開発エンジニア 3. テックリード 生成AI関連プロダクトの開発を担うエンジニアチームの複数ポジションで、以下の3種に分かれています: いずれのポジションも、生成AIやLLMを活用した新規プロダクトのスクラッチ開発が主な業務となり、SaaS型サービスまたはWebアプリケーションの構築、アジャイルな開発環境におけるチームコラボレーションが前提となっています。 ________________________________________ 🔍【求められる人物像】 ✅ 共通して求められる特徴: • チーム開発におけるコミュニケーション力と主体性 • Python / Node.js などのモダンな言語・フレームワークへの深い理解 • RDBMS・NoSQL・Vector DB(例:Pinecone, Weaviate)などを活用したデータ活用スキル • 生成AI(OpenAI GPTやAIエージェントフレームワーク等)を取り入れた開発経験 • Linux/UNIX 上での開発環境への習熟 • 技術ドキュメントの英語読解力(歓迎条件) 🎨 フロントエンドエンジニア: • React (Next.js / Remix) または Vue.js を用いたWebアプリケーションの実装経験 • UIと生成AIの統合に関心がある方(例:SSEストリーミング、エラーハンドリング含む) • FigmaやJiraなどのツールを用いたチーム開発経験(歓迎) 🧠 バックエンドエンジニア: • AI Agent SDK(LangGraphやAutoGen等)の実装経験 • RAGパイプライン(検索拡張生成)の設計経験 • データプライバシーやガバナンス設計経験(歓迎) • LLMのファインチューニングやLoRAの業務実績がある方は優遇 🧭 テックリード: • エンタープライズレベルのアーキテクチャ設計(Web / DB)経験(5年以上) • プロジェクトマネジメント(計画・進行・リスク管理)と技術的リード経験 • SaaS導入、スクラッチ開発、複数関係者の合意形成能力 • スクラムマスターやアジャイルコーチ経験は歓迎 新しいプロジェクトのため 年齢の制限ありません、

必須スキル

フロントエンドエンジニア: ーPython / Node.js ーRDBMS・NoSQL・Vector DB(例:Pinecone, Weaviate) バックエンドエンジニア: -React (Next.js / Remix) -AI Agent SDK テックリード: -エンタープライズレベルのアーキテクチャ ープロジェクトマネジメンー

歓迎スキル

SaaS導入、スクラッチ開発、複数関係者の合意形成能力 📌 想定される業務スタイルと環境 • 生成AIを活用したSaaS製品のゼロからの設計・構築 • アジャイルな開発チームでの協業(スクラム推奨) • 英語ドキュメントやOSSツールの活用が求められる場面あり • 技術選定や設計に積極的に関与できる裁量の大きいポジション

契約形態

業務委託

開発環境

Python、JavaScript、Linux、HTML5、CSS3、アジャイル開発、Node.js、TypeScript、Vue.js、JIRA、Figma

作業時間

09:00〜18:00 裁量型、ご自身で決めてください

精算基準時間

140H-180H

募集回数

1回

募集背景

2次請け 年齢の制限ありません、

スキル

バックエンド:
インフラ:
AIツール・LLMサービス:
デザイン:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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