【Java/Spring Boot】APIプラットフォーム構築のリーダー/サブリーダー募集
作業内容
世界各地の外部システム(航空、ホテル、アクティビティ、レンタカー等)と連携するAPIプラットフォームの開発案件です。 小規模チーム(約3名)のリーダーまたはサブリーダーとして、顧客折衝、進捗管理、タスクアサインなどのマネジメント業務を中心にご担当いただきます。実装やレビューにも一部関与いただきます。 開発フェーズは基本設計~テストまでを想定しています。長期での継続を見込み、品質とスケーラビリティを意識した設計・運用が求められます。
必須スキル
・JavaおよびSpring Bootを用いた開発・保守の実務経験 ・小規模チームのリーダーまたはサブリーダー経験(顧客折衝、進行管理を含む) ・円滑なコミュニケーション能力 ※開発スキルよりも、折衝力やチームをリードした経験年数を重視します
歓迎スキル
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験 ・ウォーターフォールとアジャイルの双方でのプロジェクト経験 ・APIプラットフォーム/APIゲートウェイ周辺の知見 ・Kubernetesやコンテナ基盤上での運用経験
稼働条件
週5日 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語: Java フレームワーク: Spring Boot OS: Linux DB: MySQL インフラ: AWS, Kubernetes, Docker, gRPC ツール: Git, SVN
作業時間
10:00〜19:00(休憩1時間)
精算基準時間
140~180時間 (上下割)
募集回数
1回
募集背景
海外を含む複数サービスとの接続拡大に伴い、APIプラットフォームの開発・運用体制を強化するための増員です。長期的な機能拡張と品質維持のため、リーダー/サブリーダー人材を募集します。 担当工程 要件定義,基本設計,詳細設計,実装,テスト 募集人数 1人 チーム規模 2-5名 平均稼働時間 平均160時間程度/月(基準時間140〜180hを想定) 現場の雰囲気 少数精鋭での開発体制。顧客との距離が近く、意思決定が速い現場です。 案件担当のコメント 顧客折衝や進捗管理を主体としつつ、技術面の判断・レビューも担っていただくポジションです。コミュニケーション力と推進力を重視しています。リモートは週2日程度併用可能です。
職種・ポジション
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
この案件のおすすめポイント
- 30代活躍中
- 新技術に積極的
- 安定稼働
- 長期案件
- 急募
この案件を掲載しているエージェントについて

広済堂ビジネスサポート
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