【WindowsServer】オンプレミス環境における外部接続サーバー更改の基本設計・構築の求人・案件
作業内容
■業務概要 金融・基幹系システムにおける外部連携・接続サーバーの更改プロジェクト 基本設計（概要設計）フェーズからの参画、および要件定義担当者からのスムーズな仕様・要件の引き継ぎ対応 プロジェクトにおけるリーダー業務の遂行、および顧客や各ステークホルダーとの各種調整・折衝のリード
必須スキル
– インフラ領域（ネットワークおよびサーバー）における基本設計から構築までの一連の実務経験（5年以上） – 仮想化プラットフォーム基盤上におけるサーバーの設計・構築経験 – サーバー用OS（Windows Server）およびクラスター機能（WSFC等）を用いた可用性設計・構築経験 – プロジェクト内で発生する課題に対し、指示を待たず一人称で自走し解決できる能力 – クライアント向け説明資料・報告書の作成、およびプレゼンテーションや合意形成の実施経験
歓迎スキル
– ネットワーク領域（ルーティング、セグメント設計等）における設計実務経験 – ファイル連携・転送用ミドルウェアやジョブ管理ツールの設計、導入、および設定経験 – 各種設計書や成果物のレビュー、品質管理におけるリーダーまたはサブリーダーとしての実務経験
稼働条件
週5日 / リモート・常駐 併用
面談回数
2回
契約形態
準委任（個人事業主）
開発環境
環境・ツール: Windows Server
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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