【アプリ開発リードテック/グローバルIT刷新】グローバル業務IT刷新PJアプリ開発リードテック
作業内容
グローバル展開する企業の業務IT刷新プロジェクトにおいて、アプリケーション開発のリードテックエンジニアとして参画いただきます。 要件定義から基本/詳細設計、実装、テスト、品質担保まで一連の工程を主導し、複数チームと連携しながら開発をリードしていただきます。 海外拠点や関係部門との調整が発生するため、ドキュメント整備や開発プロセスの可視化・推進も担っていただきます。 募集背景 グローバル業務の再設計に伴い、基幹/周辺アプリの刷新とモダン化を加速するため、開発を牽引できるリードテックを増員募集します。
必須スキル
・アプリケーション開発におけるリードエンジニア/テックリードの実務経験 ・要件定義〜設計〜実装〜テストまでの一連の経験 ・複数チームとの調整/進行管理、コードレビューや品質管理の経験 ・グローバル案件や大規模プロジェクトでの開発リード経験（もしくは同等の難易度の案件リード経験）
歓迎スキル
・英語でのドキュメンテーションや簡易コミュニケーションの経験 ・モダンなアーキテクチャ設計（クリーンアーキテクチャ、DDD 等）の知見 ・CI/CD や自動テスト環境の整備経験 ・セキュリティ/パフォーマンスを意識した設計・レビュー経験
稼働条件
週3〜5日（原則は週4〜5日を想定。稼働比率は応相談） / 目安160時間前後（繁忙期は変動あり） / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語/フレームワーク：Java/Kotlin/Spring Boot、または TypeScript/Node.js などのサーバサイド、加えてモバイル（Swift/Kotlin）やフロントエンド（React/Angular/Vue）のいずれかに強み ・環境：GitHub または GitLab、Jira/Confluence 等 ・クラウド：AWS または Azure、コンテナ（Docker、Kubernetes） ・CI/CD：GitHub Actions / Jenkins など
作業時間
9:30〜18:30（コアタイムや時差出勤は応相談）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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