【Windows Server/AD/常駐】Windows Server 2016 EOL更改プロジェクト（AD設計・構築）
作業内容
Windows Server 2016のEOLに伴う更改プロジェクトです。既存の設計資料を踏まえ、現状調査から要件整理、設計、構築、テスト、移行、運用引き継ぎまでを一気通貫でご担当いただきます。 主な対象はActive Directory（ドメイン/フォレスト、サイト/サービス、OU/グループ設計、GPO設計）、関連するWindowsサーバー群の更改、および周辺ツールとの連携確認です。 2026年7月以降は作業拠点が東新宿へ移転予定です（それまでは八幡山での常駐）。 募集背景 Windows Server 2016のサポート終了対応として、既存基盤のリプレイスとADの再設計/移行を推進するための増員です。
必須スキル
常駐 ・Windows Serverの設計/構築経験3年以上 ・Active Directoryの設計/構築または移行経験2年以上 ・Group Policy（GPO）の設計経験 ・関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
歓迎スキル
・ネットワークの設計/構築経験（ルーティング、冗長化、DNS/DHCP 等の周辺含む） ・バックアップソリューションやログ管理ツールの導入/運用経験
稼働条件
平日週5日・常駐勤務 / 平均160〜180時間/月程度 / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・OS: Windows Server 2016/2019 以降 ・ディレクトリ: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy ・運用/管理: PowerShell, 監視/バックアップ/ログ管理ツール（製品は環境に依存） ・ドキュメント: 設計書/手順書/テスト仕様書の作成、構成管理（Git等） ・ネットワーク: VLAN、FW、負荷分散の基本知識
作業時間
9:00〜18:00（休憩60分）※プロジェクト状況により前後あり
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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