【Okta/API/Webhook】コーポレートエンジニア/情シス支援（出社条件緩和）
作業内容
オンラインサービス系企業の社内IT（情シス/コーポレートエンジニア）として、人事DBの構築と各種SaaS連携（API/Webhook）、OktaのSSO・ポリシー設定、Okta Workflowsによるアカウント/権限管理の自動化を中心にご担当いただきます。 業務内容: ・人事DBと Okta/各種SaaS との API/Webhook 連携の設計・実装 ・Okta Workflows によるプロビジョニング/権限付与などの自動化 ・上記に関するドキュメント整備、運用プロセスの改善、問い合わせ対応 募集背景 社内SaaSの増加に伴い、ID管理と権限付与の自動化を強化するための体制拡充。長期的に運用改善を推進できる人材を募集。
必須スキル
・コーポレートエンジニア/社内SE/情シスのいずれかの実務経験 ・API/Webhook を用いたシステム間連携の実務経験 ・Okta の運用経験（SSO設定やポリシー管理など）
歓迎スキル
・人事システム/人事情報を扱うDBの設計・運用経験 ・Okta Workflows でのフロー作成/運用経験 ・SaaSアカウントライフサイクル管理の自動化経験
稼働条件
初月はフル出社、その後は週3日出社（週2日リモート）を想定 / 目安160-180時間/月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
開発/運用環境: ・IDaaS: Okta（SSO/Policies/Workflows） ・連携: REST API, Webhook ・データ: 人事DB（RDB/スプレッドシート等想定） ・ドキュメント/管理: 既存社内標準ツール（例: Confluence/Jira/GitHub など）
作業時間
10:00-19:00（前後調整可）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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