新聞販売管理システム刷新PJT
作業内容
某新聞社様の、印刷輸送システムを中心としたシステム更改におけるTOBE像を策定するプロジェクトとなります。 新聞社様における、各新聞販売店にて必要な各種新聞の部数と配送ルートを販売システムから印刷所に連携し、印刷所にて新聞と配送先ごとの宛名を印字し、配送トラックに積み販売所まで届けるまでの一連の業務を行っているシステムのEOSL対応が予定されているが、単なるEOSLに留まらず、これからのあるべきシステムのTOBE像を描く必要があります。 これまで長年の間、スクラッチで初期に構築して以来システムの大きな改変は行っておらず、専用端末からの脱却やクラウド化によるコスト削減や、不要な機能の見直し、他社トレンドを踏まえた最新動向の取り込みやAIの活用、これまで対応できていないユーザー要望の実現などが要望としてありますが、 TOBE像の描き方がお客様のほうでもイメージできておらず、コンサルティングの支援をご要望されております。 構想がかなり緩い状況で固まっておらずRFP作成の前段階までの整理が必要と判断され、RFP作成の前段階にあたる、TOBE像の松竹梅案をまずは整理するという段階です。 共に伴走していただける方を募集いたします。 (必須) ・ITコンサルティングにおける構想策定(超上流)の実務経験(現状分析(AS-IS)から課題を抽出し、あるべき姿(TO-BE)を定義するプロセスに精通していること。) ・レガシーシステム刷新(モダナイゼーション)の知見(スクラッチ開発された古いシステム(オンプレミス、専用端末)をクラウド移行、あるいはパッケージ/SaaSへ刷新する際の勘所を理解していること。) ・物流/サプライチェーン(SCM)に関する基本的知識(配送ルート最適化、部数管理、在庫・出荷管理などの一連の流れを理解し、業務要件を整理できる能力。) ・高度なドキュメンテーション/ファシリテーション能力(「構想が緩い」状態から、顧客の潜在的なニーズを引き出し、RFPの叩き台となるレベルまで可視化する能力。) (尚可) ・新聞/出版/メディア業界のドメイン知識(新聞特有の「販売店モデル」「降版(締め切り)の厳守」「再販制度」などの特殊な商習慣への理解。) ・最新テクノロジー(AI/データ活用)の実装イメージ(配送ルートの最適化AI、部数予測モデル、OCRによる帳票のデジタル化など、具体的なAI活用のユースケースを提案できる。) ・コスト試算(TCO)およびROI算出スキル(クラウド化や機能廃止によるコスト削減効果を定量的に示し、経営層が「松竹梅」から意思決定するための判断材料を提示できる。) ・基幹システムと外部周辺システムの連携設計経験(販売システム、印刷管理システム等、既存の他システムとのインターフェース(IF)の整理能力。)
必須スキル
(必須) ・ITコンサルティングにおける構想策定(超上流)の実務経験(現状分析(AS-IS)から課題を抽出し、あるべき姿(TO-BE)を定義するプロセスに精通していること。) ・レガシーシステム刷新(モダナイゼーション)の知見(スクラッチ開発された古いシステム(オンプレミス、専用端末)をクラウド移行、あるいはパッケージ/SaaSへ刷新する際の勘所を理解していること。) ・物流/サプライチェーン(SCM)に関する基本的知識(配送ルート最適化、部数管理、在庫・出荷管理などの一連の流れを理解し、業務要件を整理できる能力。) ・高度なドキュメンテーション/ファシリテーション能力(「構想が緩い」状態から、顧客の潜在的なニーズを引き出し、RFPの叩き台となるレベルまで可視化する能力。) (尚可) ・新聞/出版/メディア業界のドメイン知識(新聞特有の「販売店モデル」「降版(締め切り)の厳守」「再販制度」などの特殊な商習慣への理解。) ・最新テクノロジー(AI/データ活用)の実装イメージ(配送ルートの最適化AI、部数予測モデル、OCRによる帳票のデジタル化など、具体的なAI活用のユースケースを提案できる。) ・コスト試算(TCO)およびROI算出スキル(クラウド化や機能廃止によるコスト削減効果を定量的に示し、経営層が「松竹梅」から意思決定するための判断材料を提示できる。) ・基幹システムと外部周辺システムの連携設計経験(販売システム、印刷管理システム等、既存の他システムとのインターフェース(IF)の整理能力。)
稼働条件
7月 / 50〜100% / 1名 / 2回 / 基本リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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