大規模金融システムにおけるNW構築・OA基盤対応／内製化推進

▼案件名 大規模金融システムにおけるNW構築・OA基盤対応／内製化推進 ▼募集背景 現行環境はベンダー依存度が高く、ブラックボックス化しているため、内製化推進・課題抽出・改善提案ができる技術者を求めています。 5月の新システム移行後、次期セキュリティ基盤への更改を加速させるための募集。 ▼内容 銀行インフラ部門にて、次期セキュリティ基盤（Zscaler／SASE等）への更改に向けた現行調査・課題抽出・改善推進を担当します。 現行NW/OA環境の情報収集、構築・設定変更、ベンダーコントロール、内製化推進など、技術×管理のハイブリッドポジションです。 5月の新システム移行後、6月より本格的にセキュリティ環境の見直し・内製強化を進めるための中核人材を募集します。 現行環境の情報収集・分析 - 既存ドキュメント精査、実機確認、ヒアリング NW構築・OA基盤対応 - Yamaha／Cisco 等の設定変更、拠点間NW構築、稼働確認 ベンダーコントロール - 技術ディスカッション、作業指示、成果物確認、進捗管理 課題抽出・改善推進 - ボトルネック抽出、標準化・手順化の推進 ▼勤務地・期間 場所：大崎（週3日以上出社）※月2回 期間：2026年6月1日～（長期） ▼条件 単価：80万～95万円 ※セキュリティ更改経験・課題抽出能力が高い方は110万円相談可 精算：140-180h（上下割） 契約更新：3ヶ月毎 面談：1回 年齢：～39歳が理想（40代以上も柔軟に検討） 服装：私服 or ビジネスカジュアル ▼避けたい人物像 ・ベンダー任せで自ら作業しない方 ・設計のみで構築未経験の方 ・管理のみでハンズオン不可の方 ・改善視点がない方 ▼ポジション NW構築およびOA基盤対応＋ベンダーコントロール ※NW領域優先、OA領域も対応可能な方

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