【オープンポジション】AI関連の開発プロジェクトのテクニカルアーキテクト

掲載終了3ヶ月前

【オープンポジション】AI関連の開発プロジェクトのテクニカルアーキテクト

4,500〜12,000/時

作業内容

■想定業務内容 - 生成AIを活用したプロトタイプおよびプロダクトの開発 - チームで効果的にAI駆動開発を行う環境整備 - クライアントとの会議に同席および技術的な助言 ■求める経験 【必須(MUST)】 - プロトタイピングを行いプロダクト化した経験 - システム全体のアーキテクチャの設計や技術選定の経験 - ClaudeCode/Codex等を用いたAI駆動開発の実践経験 - 日本語での円滑なコミュニケーション能力 - 平日日中帯に稼働が可能な方 - 客先での稼働が可能な方 【歓迎(WANT)】 - React/Next.js等を用いたフロントエンド開発経験 - TypeScript/Python/Go等を用いたバックエンド開発経験 - PostgreSQL/MySQL等を用いたDBの設計経験 - AWS/GCP/Azure等を用いたインフラ構築・運用経験 - RAGを用いたプロダクト開発経験 - TTS/STTを用いたプロダクト開発経験 - DL/MLを用いたプロダクト開発経験 - AIエージェント/AIワークフローの開発経験 - ハーネスエンジニアリングの経験 - ストリーミング処理の開発経験 - d3.js等を用いた高度なUIの開発経験 ■働き方 - 案件により異なる - フルリモート - リモート + 客先 - 客先常駐 --- 【GNUSの魅力】 <フリーランスの挑戦を実現する> プロフェッショナルが集う審査制フリーランスネットワーク ◉大手企業の新規サービス立ち上げ案件 GNUSでは既存システムやプロダクトの改修案件に限らず、新規事業立案の支援や新規サービス/プロダクトの開発支援も実施しています。 その分案件難易度は高くなっており、高いスキルとコミットメントが必要となります。また、予算規模が大きく、プロジェクトメンバー数も多い大規模案件が中心となります。 ◉優秀なメンバーとチームを組成 入会に際しGNUSでは審査制を設けております。スキルのみならずコミュニケーションの観点からも事前に審査を実施します。 一流のメンバーと妥協のない成果や価値提供を目指す環境で、自己研鑽にも繋がり、フリーランスでいながら更なる成長が見込める環境となっています。 ◉広範な業務内容・責任範囲 GNUSではご自身の専門領域に限らず、プロジェクト全体を見渡した本質的な改善提案や業務推進を奨励する環境です。 お持ちのスキルを存分に発揮いただきながら、その幅を広げていただく機会になります。 ◉案件を上流から組み立てる ポジションによっては案件を仕立て、稼動させるところから一緒にプロジェクトを推進していただきます。 オーナーシップを持ってプロジェクトに参画いただき、完遂するまでの工程を一通りお任せします。 【入会の流れ&応募の流れ】 エントリー→書類審査→面談審査→入会&アサイン ※詳しくはこちらを参照ください https://www.gnusnetwork.com/ ★エンジニアコミュニティサイト「Qiita」とプロダクトマネージャー向けのオンラインメディア「ProductZine」に、GNUS Networkに関するインタビュー記事を掲載しました。ぜひご一読いただけますと幸いです! - https://t.co/vARkgbIE3R - https://productzine.jp/article/detail/2256

稼働条件

週3〜5日 / フルリモート

契約形態

業務委託(フリーランス)

開発環境

生成AI、AI、ClaudeCode、Codex、React.js、Next.js、TypeScript、Python、Go、Go言語、PostgreSQL、MySQL、AWS、GCP、Azure、RAG、TTS、STT

募集回数

1回

スキル

フロントエンド:
AIツール・LLMサービス:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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