【リクルーター】企業のAIネイティブ化を支援するサービスにおける人材プール拡大・パートナー強化

■ 募集背景 Track Worksでは自社サービス「Givery AI Lab」を中心に、AI開発に特化した案件・プロジェクトを多数扱っています。 来期の事業拡大に向けてリソースが不足しており、リクルーティングの体制強化が急務となっています。 チームは若く活気があり、日々スピード感をもって動いています。 その中で、KPI管理や業務改善にも主体的に関わりながら、一緒にチームをより良くしていける方を求めています。 また、生成AIなどの新しい技術を取り入れることや、業務の質を高めより成果につながる動きができるような改善にも積極的に取り組んでいます。 そうした工夫を通じて、候補者・クライアント双方にとって"より価値のある支援"につなげていくことを大切にしています。 ■ 主な業務内容 - ダイレクトリクルーティング（求人作成、スカウト送付） - パートナー開拓（アウトバウンド営業） - 打合せ・面談対応 - KPI設計および管理 - 業務フロー設計 - 媒体選定および運用 - 採用施策における予算配分の検討 - 採用業務全体のディレクション - イベント企画・運営 ■ 稼働条件 - 募集ポジション：リクルーター - 稼働開始：2026年5月 or 6月 - 期間：3か月（初月のみ1か月契約の可能性あり） - 稼働量：80〜160時間/月 - 単価：60万円/人月｜時給：3,750円（※業務範囲に応じて変動） - 働き方：フルリモート可／一部出社できる方優先（東京都渋谷区） - 利用ツール：Slack、Google Workspace、自社ツール（MANA、Track）、oVice - 備考：PC貸与なし - チーム体制：マネージャー1名、正社員1名、業務委託1名 ※今回募集するのはこの業務委託ポジションです ■応募フロー 応募 ↓ 書類確認 ↓ 現場担当との面談 ↓ チームマネージャとの面談 ↓ 参画 ■ 必須スキル・経験 - ダイレクトリクルーティング実務経験 1年以上 （スカウト媒体に限らず、複数チャネルからの流入候補者へのアプローチ経験） - SIer/SES業界の基礎知識、業界理解がある方 - エンジニア（AI開発領域）に関する基礎的な知識がある方 - 自走して業務を推進できる方 ■ 歓迎スキル・経験 - 業務設計・業務改善の経験 - ToCマーケティングの知見 - ディレクション経験（プロジェクト/業務問わず） - スカウトに限らず、業務で生成AI活用した経験 ■ 求める人物像 - 案件内容や技術要件を理解し、最適な候補者を見極めたうえで、自走してスカウト戦略を実行できる方 - 複雑なコンテキストの中でも、必要な情報を自ら収集し疑問点を主体的に解消しながら前に進められる方 - 新しいアイデアを積極的に提案し、企画〜実行まで一貫して形にしていける方 - 数字（KPI）やデータから課題を読み取り、改善策をロジカルに設計・実行できる方 - 判断に迷うケースを適切に切り分け、必要に応じてスムーズにエスカレーションできる方

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