【週3〜5日】開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャー

【事業内容】 デジタルプラットフォーム事業 【募集ポジション】 エンジニアリングマネージャー（EM） 【募集人数】 1名 【募集背景】 プロダクト開発拡大に伴うエンジニア組織強化および開発生産性向上のため 【業務内容】 ・エンジニア組織のマネジメント（評価/育成/採用） ・開発チームのパフォーマンス最大化および生産性向上施策の推進 ・プロジェクトの進行管理およびリスクマネジメント ・技術的意思決定の支援およびアーキテクチャレビュー ・PdM/PMと連携した開発優先度/スコープ調整 ・複数チーム/オフショア拠点（フィリピン等）との連携/体制構築 ・開発プロセスの改善（アジャイル/スクラムの推進） ・AIツールを活用した開発生産性向上（コードレビュー補助/ドキュメント生成等） 【稼働日数】 週3〜5日 【単価】 70〜100万円 【必須条件】 ・ソフトウェア開発におけるエンジニアリングマネジメント経験 ・複数名チームのマネジメント（評価/育成）の経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験 ・プロジェクト進行管理および課題解決の実績 ・エンジニアとしての開発経験（言語問わず） ・AIツールの業務活用経験（開発効率化/ドキュメント生成等） 【歓迎条件】 ・EM経験3年以上 ・オフショア/分散チームのマネジメント経験 ・英語でのコミュニケーション能力（海外チームとの連携） ・採用戦略の立案/実行経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計のリード経験

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