募集中1ヶ月前
【基本リモート/京橋/SAP】次期基幹システム構築移行リーダー
660,000〜720,000/月
作業内容
SAP ECC6.0からS4/HANAへの次期基幹システム構築に伴う移行プロジェクトに参画いただきます。 移行リーダーとして、現行ECC6.0側の移行推進を担当し、 移行方針・移行計画の策定、タイムスケジュール作成および見直し、移行作業の進捗管理などを実施いただきます。 新基幹システム(S4/HANA)側は導入ベンダーが担当するため、既存システム側のデータ移行・調整を中心に対応いただきます。 【技術スタック】 ・ERP：SAP ECC6.0、S4/HANA 【作業期間】 2026/7 - 2026/11（延長可能性あり）
必須スキル
・移行リーダーとしての実務経験 ・移行プロセスの理解 ・移行タスクの理解 ・基幹システムのデータ移行リード経験（ECC6.0⇒S4/HANA） ・ECC6.0の知見 ・S4/HANAの知見
歓迎スキル
・大規模基幹システム移行プロジェクトの経験 ・SAP導入案件の経験
稼働条件
フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
SAP
募集回数
1回
職種・ポジション
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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この案件を掲載しているエージェントについて
エンジニアファクトリー
運営会社：アイムファクトリー株式会社支払いサイト：
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