【AWS/Github】DX新規事業部におけるリード兼シニアエンジニアの業務委託案件・フリーランス求人
作業内容
現在、PM1名・エンジニア3名の体制で Amplify Gen2 を用いた開発を行っています。 プロダクトの成長に伴い、インフラの堅牢化と自由度を高めるため、ECS (Fargate) への全面移行を決定しました。 本ポジションの方には、既存チームと連携しながら、移行計画の策定・工数見積もり・実際の構築・開発までを主導していただきます。 【主な業務内容】 • 移行戦略の立案：現行環境の分析に基づいた、ECS移行手順（フェーズ分け）の策定と工数見積もり。 • インフラ設計・構築：AWS CDK 等を用いた、セキュアでスケーラブルなコンテナ基盤の構築。 • データ移行：サービス停止時間を最小限に抑えた DB 移行計画の策定と実行。 • CI/CD最適化：GitHub Actions を活用した、チーム全体が使いやすい自動化環境の整備。 • アプリ開発支援：移行に伴うコード修正および、Next.js 等を用いた新機能開発。
必須スキル
AWS ECS (Fargate) / VPC 設計の深い知見。 / AWS CDK または Terraformによるインフラコード化の実務経験。 / 移行プロジェクトのリード経験：手順書の作成や工数管理、リスクヘッジの提案ができること。 / チーム開発：GitHub を活用し、他のエンジニア（3名）と円滑に連携できるコミュニケーション力。
稼働条件
週4日〜5日 / 基本リモート一部出社
契約形態
業務委託（準委任）
開発環境
AWS, Github
募集回数
1回
募集背景
現在、PM1名・エンジニア3名の体制で Amplify Gen2 を用いた開発を行っています。 プロダクトの成長に伴い、インフラの堅牢化と自由度を高めるため、ECS (Fargate) への全面移行を決定しました。 本ポジションの方には、既存チームと連携しながら、移行計画の策定・工数見積もり・実際の構築・開発までを主導していただきます。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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