急募!!自治体向け住民接点系サービスラインナップ拡充に向けた、ニーズ情報のメッシュ把握およびモデルケース調査

募集中2ヶ月前

急募!!自治体向け住民接点系サービスラインナップ拡充に向けた、ニーズ情報のメッシュ把握およびモデルケース調査

1,000,000〜1,400,000/月

作業内容

課題/ミッション: ・自治体が提供する「住民接点系サービス」のラインナップ拡充に向け、全国の自治体が「どのサービス領域を、なぜ必要としているのか」という詳細なニーズ情報をメッシュ(網羅的・詳細)で把握すること。 ・机上調査だけでは見えない実態を炙り出し、サービス展開の確実な判断材料を揃えることがミッション。 概要: ①全国自治体のニーズメッシュ把握:各自治体が真に必要と考えるサービス領域や課題の情報を、全国規模で詳細に把握するための調査・分析。 ②先行自治体へのモデルケースヒアリング:机上調査で把握しきれない深掘り情報を得るため、いくつかの先行自治体に対してモデルケースとしてのヒアリング調査を実施。 ※「住民接点サービスのラインナップ拡充」に向けた「調査主体」のプロジェクト。 想定業務内容: 全国の自治体ニーズを抜けメッシュで整理し、ヒアリングという裏付けを取った上で、次に作るべきサービスの提言 ・調査設計・「メッシュ」の定義 住民接点系サービス(行政手続き、窓口DX、防災、健康管理など)をどのような切り口(規模別、地域別、課題別など)で整理するか、全体を網羅するための「メッシュ(マトリクス表)」を設計する。 ・全国規模の机上調査(デスクトップリサーチ) 官公庁の公開データ、各自治体のDX推進計画、既存の入札情報などを収集・分析し、設計した「メッシュ」のベースとなる仮説を埋めていく。 ・先行自治体(モデルケース)の選定とヒアリング設計 より深いニーズを探るためのターゲットとなる先行自治体をリストアップする。 机上調査では分からない「現場のリアルな課題」「予算化の障壁」「他システムとの連携の悩み」などを聞き出すためのインタビューガイド(質問項目)を作成する。 ・自治体キーマンへの深掘りヒアリング(実査)★重要 選定した自治体の担当者(DX推進課や市民課など)に対し、オンラインまたは対面で1on1のヒアリングを実施する。 ※ここで、候補者が元々お持ちの「自治体との繋がり」を、アポ取りや本音を引き出す上で使っていただきたい。 ・調査結果の集計・分析(As-Is/To-Be整理) 机上調査とヒアリング結果を掛け合わせ、メッシュを完成させる。 「どのサービス領域に一番ニーズ(Pain)があるか」「どの領域ならNTTデータEXEとして勝負できるか」を分析する。 ・サービス展開に向けた提言(報告・プランニング) 最終的に、優先して拡充すべき「住民接点系サービス」のラインナップ案や、参入のためのロードマップ(アクションプラン)を資料化して報告する。 (必須) ・自治体向け住民接点系サービス(行政手続き、窓口業務のデジタル化等)に関する深い知見。 ・全国規模でのニーズ調査設計および、情報を「メッシュ」で整理・可視化するための高いリサーチ・分析能力。 ・自治体職員に対する「先行事例・モデルケース」としての深掘りヒアリング能力。 ・分かりやすい報告資料作成能力。 (尚可) ・集計したニーズに基づく、サービスラインナップの優先順位付けやROI検討経験。

必須スキル

(必須) ・自治体向け住民接点系サービス(行政手続き、窓口業務のデジタル化等)に関する深い知見。 ・全国規模でのニーズ調査設計および、情報を「メッシュ」で整理・可視化するための高いリサーチ・分析能力。 ・自治体職員に対する「先行事例・モデルケース」としての深掘りヒアリング能力。 ・分かりやすい報告資料作成能力。 (尚可) ・集計したニーズに基づく、サービスラインナップの優先順位付けやROI検討経験。

稼働条件

5/25 / 100% / 1名 / 2回 / 基本リモート(適宜タイミングによって出社)

契約形態

業務委託(フリーランス)

募集回数

1回

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。


この案件を掲載しているエージェントについて
offeer
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運営会社:株式会社meher
支払いサイト:非公開
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