＜稼働率40%～／基本リモート＞社内年金制度の業務棚卸／ドキュメント化支援

大手商船会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・大手商船会社における社内年金制度の業務棚卸／型化プロジェクトへ参画 ・目的：属人化した退職金／年金制度関連業務のナレッジをドキュメント化し、後継者への継承を可能にする ・期待：専門的な知見に基づき、シニア社員の業務フローを精緻に抽出し、第三者が理解可能な形式で型化する ・役割：業務フローの棚卸、およびドキュメント化の遂行 □業務内容 ・シニア社員が担当する業務フローの棚卸 ・抽出した業務内容およびロジックのドキュメント化 ・専門性の高い業務プロセスにおけるナレッジの体系化 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・確定給付企業年金／確定拠出年金／退職一時金制度の設計や運用経験 ・過去の制度改定における経過措置等の経緯を紐解ける知識 ・年金数理の基礎知識や規約、労使合意等の法的根拠を読み解く能力 ・法改正に伴う社内規定の改定や運用プロセスの変更に携わった経験 ・担当者へのヒアリングを通じて業務ロジックを言語化／抽象化できる能力 ・フローチャートや業務記述書等のマニュアル作成の習熟経験 ■稼働率：40％ ～ 80％　応相談 ■参画期間：2026年5月～7月　延長の可能性有 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW39204/

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