【保守運用/PM】港湾TOS分析・調査→保守運用体制構築（常駐）
作業内容
港湾向けTOS（ターミナルオペレーティングシステム）の事業会社変更に伴い、現行システムの分析・調査から保守運用体制の構築までをご担当いただきます。 1st Step：稼働中（2026/04 C/O）のTOSについて、As-Isの洗い出し、SLAの策定、スケジュール作成・調整、関連ドキュメント整備などの分析・調査業務を実施します。 2nd Step：1st Stepの成果を踏まえ、運用・保守の要件整理、体制設計（必要人員・役割定義）、運用手順整備、引継ぎ計画の策定・実行など、継続して保守・運用体制の構築を行います。 長期前提のポジションで、現場常駐での対応となります。 募集背景 事業会社変更に伴い、現行TOSの詳細把握と新たな保守・運用体制の再設計が必要となったため、長期でリードいただけるPM人材を募集します。
必須スキル
・製造系（制御系）システムの構築におけるP.M経験 ・システム保守・運用に関する要件定義・設計の知見 ・システムの規模や内容に応じて、体制/要員数を適切に見積もり判断できるスキル ・55歳までの方 ・人物面/健康/勤怠/メンタル/コミュニケーションに問題のない方
歓迎スキル
・港湾TOSに関する知見 ・BPR（業務改革）プロジェクトの推進経験
稼働条件
原則平日フルタイム（現場常駐） / 標準160時間前後（精算幅140～180h） / 常駐
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象：港湾向けTOS（ターミナルオペレーティングシステム） ・工程：As-Is調査、SLA設計、スケジューリング、運用設計、保守体制構築 ・周辺：ドキュメント作成、関係各所調整、リスク/課題管理 ・ツール例：某ビジネスチャットツール、課題管理/ドキュメント管理ツール等
作業時間
8:30～17:30
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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