【TypeScript/Hono/AWS/フルリモート】ポイント付与サービスのエンハンス開発（バックエンド/インフラ技術リード）
作業内容
レシート画像や商品バーコード画像の登録によりポイントが付与される、いわゆるポイ活系サービスのエンハンス開発案件です。バックエンドおよびインフラ領域の課題抽出から改善提案、リファクタリングの推進までを担当いただきます。 横断的にバックエンド/インフラの技術的リードを担い、現行システムのボトルネック把握、運用改善、品質・可用性の向上施策を推進します。 参画条件は基本フルリモート（初日・最終日のみ出社想定）で、長期想定のポジションです。 募集背景 ポイ活サービスの利用拡大に伴うシステム負荷増と運用課題の解消、ならびに開発速度および可用性の向上を目的とした増員です。バックエンドとインフラを横断できる技術リード人材を募集します。
必須スキル
・TypeScriptによるバックエンド開発経験（目安2年以上） ・AWS上での設計/構築・運用経験 ・既存システムに対する課題抽出と改善提案の実務経験
歓迎スキル
・Hono での開発経験 ・Prisma の利用経験 ・リファクタリングやパフォーマンスチューニングの主導経験 ・サーバーレスアーキテクチャでの開発運用経験
稼働条件
基本は平日フルタイム（稼働は標準的な就業時間帯を想定） / 目安140-180時間/月 / フルリモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語・FW：TypeScript / Hono / Prisma インフラ：AWS（Aurora RDS, Lambda, API Gateway, Batch, Step Functions, EventBridge, S3, CloudWatch など） ツール：Slack, Teams, pgAdmin, VSCode, Jira, Confluence 開発スタイル：クラウドネイティブ/サーバーレス中心、既存改善とエンハンス開発の並行
作業時間
コアタイム無しのフレックスに近い運用（初日・最終日のみ出社）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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