【テックリード/アーキテクト/一部リモート可】技術方針策定・アーキ設計・チーム技術牽引
作業内容
技術的な方向性の策定、アーキテクチャ設計、チームへの技術的リードを担っていただきます。 具体的には、設計原則の提示、技術選定、コードレビューの推進、難易度の高い実装のハンズオン支援、品質基準の策定・徹底、パフォーマンス/セキュリティ観点での設計レビューなどをお任せします。 基本はリモート作業ですが、必要に応じて東京都内へ出社いただく場合があります。期間は即日からの長期想定です。 募集背景 長期プロダクトのスケールに伴い、全社横断での技術方針の明確化とアーキテクチャの再設計が必要となったため、技術リード人材を募集します。
必須スキル
・テックリード/アーキテクトとしての実務経験5年以上 ・複数のプログラミング言語/フレームワークへの深い知見 ・大規模システムのアーキテクチャ設計/リプレイス設計の経験 ・チームマネジメントまたは技術的リーダーシップの経験 ・コードレビュー/設計レビューのリード経験
歓迎スキル
・クラウドネイティブアーキテクチャ（AWS/GCP/Azure）の設計運用経験 ・マイクロサービス、イベント駆動、CQRS/DDDの実践経験 ・SRE/Observability（Prometheus, Grafana, OpenTelemetry など）の知見 ・セキュリティベストプラクティスやパフォーマンスチューニングの経験 ・モノリスからの段階的分割やレガシー刷新の推進経験
稼働条件
平日フルタイム想定（フレックス制） / 平均140〜180時間程度/月 / 一部リモート可
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・開発言語/フレームワーク：Java/Kotlin、Go、TypeScript/Node.js、Python、.NET などから適材適所 ・インフラ：AWS または GCP（IaC: Terraform/CloudFormation） ・CI/CD：GitHub Actions / GitLab CI / CircleCI ・監視/可観測性：CloudWatch、Stackdriver、Prometheus、Grafana ・コミュニケーション：某ビジネスチャットツール、チケット管理（Jira など）
作業時間
フレックス（コアタイム有無は応相談）
精算基準時間
140h〜180h
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）