全社基盤システム再構築/内部統制推進支援 ※PM補佐/PMO
作業内容
複数ブランドを展開する事業会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・全社基盤システム再構築および内部統制整備プロジェクトへ参画 ・目的:全社基盤システムおよび業務プロセスの再構築と全社内部統制の整備を完遂する ・期待:プロジェクトオーナーやPMと並走し、自律的な意思決定支援や課題解決を担う攻めのPMOとしての貢献 ・役割:PMの右腕としてプロジェクトを強力に推進し、状況に応じてプロジェクトマネジメント業務まで役割を拡張する □業務内容 ・PMO機能の構築/運用: -WBSの設計および更新/マイルストーンおよびスケジュールの設計/進捗ドライブ等 ・プロジェクト推進および管理: -各タスクのボトルネック特定および解消/リスクと課題の管理/打ち手の設計および実行支援 ・ステークホルダーマネジメント: -関係者への能動的なヒアリング/論点整理/部署横断で発生する非定型タスクの実行 ・プロジェクト状況の可視化 ・経営層向け報告資料の作成 ・会議体設計およびファシリテーション ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・PMまたはシニアPMOとして、複雑なプロジェクトにおける実務推進経験 ・自らWBSを設計し、プロジェクトを構造化して運用できる能力 ・複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させた経験 ・抽象度の高い状況下でも課題を自ら定義し、具体的なアクションへ落とし込んで解決までドライブできる実行力 ・IPO準備/内部統制(J-SOX/監査対応等)に関する実務経験(尚可) ・基幹システム導入、または業務改革プロジェクトの経験(尚可) ・SCM領域、またはコーポレート領域の業務知見(尚可) ・経営層へのレポーティングや意思決定支援の実務経験(尚可) ■稼働率:80%~100% ※応相談。 ■参画期間:2026年4月~ ※3か月間~6か月間を想定。状況に応じた更新の可能性有。 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW39690/
必須スキル
PMまたはシニアPMOとして、複雑なプロジェクトにおける実務推進経験 自らWBSを設計し、プロジェクトを構造化して運用できる能力 複数のステークホルダーを巻き込み、合意形成を図りながらプロジェクトを前進させた経験 抽象度の高い状況下でも課題を自ら定義し、具体的なアクションへ落とし込んで解決までドライブできる実行力
歓迎スキル
IPO準備/内部統制(J-SOX/監査対応等)に関する実務経験 基幹システム導入、または業務改革プロジェクトの経験 SCM領域、またはコーポレート領域の業務知見 経営層へのレポーティングや意思決定支援の実務経験
稼働条件
80% 〜 100% 応相談。 / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
スキル
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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