大手企業向けSaaS導入プロジェクトの体制再構築／推進支援 ※リードPM

SIer（エンド：大手企業）でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・業務プロセス改革を伴うSaaS導入プロジェクトへ参画 ・目的：要件定義から開発フェーズへの移行に伴う課題を整理しプロジェクトを軌道に乗せる ・期待：ステークホルダー間の認識齟齬やスコープ管理の課題を解消しプロジェクトを強力に推進する ・役割：リードPMとして顧客折衝およびマネジメントに特化した役割を担う ・補足：技術面はテックリードが担当し、マネジメントと技術の両輪で推進する仕組みを構築する □業務内容 ・山積している課題やタスクの整理、優先順位付け ・クライアントとの折衝、スコープの適正化、スケジュールの再策定／合意形成 ・現場のフロントに立って調整業務の巻き取り（防波堤の役割） ・テックリードと連携したプロジェクト推進体制の構築 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・システム開発、またはパッケージ／SaaS導入プロジェクトにおけるPM／リードPMOの経験 ・クライアントの意思決定層に対するタフな折衝経験 　-スコープ調整、スケジュール再交渉、期待値コントロール等 ・混沌とした状況を客観的に整理し、実行可能な計画へと構造化／ドキュメンテーションする能力 ・現場のエンジニアや関係各署を巻き込み、プロジェクトを前に進める強い推進力とコミュニケーション能力 ・停滞、あるいは難易度の高いプロジェクトのリカバリーを主導した経験（尚可） ・SaaS製品におけるFit to Standardの考え方を用いた導入経験（尚可） ■稼働率：80％ ～ 100％　※応相談。 ■参画期間：2026年4月～　※長期予定。 ※詳細はこちら：https://freeconsultant.jp/job/MW39731/

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