大手IT企業の開発組織マネジメント/戦略策定推進支援 ※開発本部長候補
作業内容
大手ITサービス事業会社でのプロジェクト案件。 □プロジェクト概要 ・次世代のリーダーシップを担う開発組織マネジメントプロジェクトへ参画 ・目的:事業成長および組織基盤の強化、売上向上の推進 ・期待:100名規模の開発組織を対象とした組織管理と戦略策定のリード ・役割:本部長候補として開発計画の策定や事業開発の推進を担う ・補足情報 -業務委託での参画を前提とするが将来的な正社員登用も視野に入れる □業務内容 ・開発組織のマネジメントおよび組織管理 ・事業開発を含めた開発計画の策定と実行支援 ・予算管理(数十億円規模)およびリソースの最適化 ・事業部との連携によるプロダクト成長戦略の推進 ・次世代リーダーおよびメンバーの育成と組織文化の醸成 ■求めるプロ人材、コンサルタントのスキル・経験・素養 ・一定規模の事業会社における開発組織の管理職経験(本部長/部長クラス) ・システム開発プロジェクトにおけるマネージャークラス以上の実績 ・100名以上の大規模な組織管理経験(尚可) ・CTO/VPoE/CXO等の経験(尚可) ・エンジニアやデザイナーとしての実務経験および技術的背景(尚可) ・事業開発の経験、またはコンサルティングファームでの支援経験(尚可) ■稼働率:100% ■参画期間:2026年5月~7月 ※詳細はこちら:https://freeconsultant.jp/job/MW39725/
必須スキル
一定規模の事業会社における開発組織の管理職経験(本部長/部長クラス) システム開発プロジェクトにおけるマネージャークラス以上の実績
歓迎スキル
100名以上の大規模な組織管理経験 CTO/VPoE/CXO等の経験 エンジニアやデザイナーとしての実務経験および技術的背景 事業開発の経験、またはコンサルティングファームでの支援経験
稼働条件
稼働率100% / 一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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