ヘルステック新規事業のインフラ設計・バックエンド/API開発エンジニア募集_E0139
作業内容
E0139 【案件名】 ヘルステック新規事業のインフラ設計・バックエンド/API開発エンジニア募集 【案件概要】 大手企業(電力・通信・保険等)と共同推進中のヘルステック新規事業において、 インフラおよびバックエンドの中核を担っていただきます。 顔画像から心拍などのバイタルデータを取得する技術を活用し、管理者向けWEBアプリとユーザー向けモバイルアプリを支えるサーバーサイド/APIの設計・実装、ならびにAWS上でのインフラ設計・構築・運用をお任せします。 ■主な業務: ・AWSを用いたアーキテクチャ設計(ネットワーク/セキュリティ/スケーラビリティ/コスト最適化) ・コンテナまたはサーバーレスを見据えた基盤構築(例: ECS/Fargate, EKS, Lambda, API Gateway, RDS/PostgreSQL, S3, CloudWatch など) ・Django/Flask を用いたWebAPI/バックエンド実装、認証・認可、ジョブ/バッチ設計 ・パフォーマンス/スケーラビリティ/可用性を考慮した設計および監視運用設計 ・フロントエンド/モバイル(Flutter)チームとのAPIインタフェース調整 ・品質確保のための自動テスト/CI/CD パイプライン整備 チームは小規模精鋭(2-5名想定)でアジャイルに開発を進めます。プロダクトの初期フェーズから、設計裁量をもって推進いただけるポジションです。 ■開発環境 言語/FW: Python(Django, Flask) DB: PostgreSQL インフラ: AWS(VPC, ALB, ECS/Fargate or EKS, Lambda, API Gateway, RDS, S3, CloudWatch, IAM など) 構成管理/IaC: Terraform or AWS CDK CI/CD: GitHub Actions ほか その他(プロジェクト全体で使用): Node.js, TypeScript, Flutter(Dart) 開発プロセス: アジャイル 【必須スキル】 ・AWS上でのインフラ設計・構築・運用経験(VPC/サブネット/セキュリティグループ/IAM等の基本設計が自走可能) ・Pythonによるバックエンド開発経験(Django または Flask でのAPI設計・実装) ・RDB(PostgreSQL など)のスキーマ設計・パフォーマンスチューニング経験 ・API設計(REST/認証・認可/エラーハンドリング)およびテストの実務経験 ・コンテナもしくはサーバーレスを用いたデプロイ運用経験(ECS/EKS/Lambda いずれか) 【歓迎スキル】 ・CI/CD(GitHub Actions, CodeBuild/CodePipeline 等)の構築運用経験 ・監視/ログ基盤の設計運用(CloudWatch, OpenTelemetry, Datadog 等) ・インフラのコード化(IaC: Terraform or AWS CDK) ・セキュリティ設計(認証・認可、秘匿情報管理、脆弱性対策) ・高可用/スケーラブル構成の設計実装実績 ・フロントエンド/モバイル(Flutter)との連携開発経験 ・ヘルステック/IoT領域への関心や実務経験 【時期】 2026/05/01~ 【単価】 70-90万円程度(スキル見合い) 【場所】 神谷町駅もしくは六本木一丁目駅(常駐) 【面談】 2回 (オンライン可) 【備考】 ・チーム規模:2-5名 ・募集人数:1名 ・作業時間の目安:9時〜18時(目安) ・希望する年齢層:24~49歳 ・外国籍:外国籍NG ・PC貸与:あり ※セキュリティポリシーに準拠した貸与PCあり(要相談)
稼働条件
週5日
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
AWS、Python、RDB、API、インフラ、バックエンド
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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