リテールメディア事業の成長を加速する組織戦略の策定支援
作業内容
[背景と目的]: - クライアントはリテールメディア事業を重要な成長領域と位置付けているが、既存の小売事業の組織・会計の枠組みが足枷となり、迅速な投資や意思決定が困難な状況。 - 事業の成長を加速させるため、子会社化や事業部制(社内カンパニー)など、複数の選択肢を比較検討し、最適な組織のあり方を定義することが目的。 - 最終的には、既存事業から独立した、迅速な経営意思決定が可能な体制を構築することを目指す。 [作業内容]: - 経営層や関連部門へのヒアリングを通じた、現状の課題(意思決定、会計、インセンティブ等)の構造化。 - 子会社化、社内カンパニー化など、複数の組織ストラクチャー案のメリット・デメリットを比較評価。 - 最適なストラクチャーにおける、ガバナンス(意思決定プロセス)、管理会計、評価制度(KPI)の基本設計。 - 新組織への移行に向けた、具体的なロードマップの策定支援。 [期待される役割と動き]: - 経営層(CSO、CMO等)の戦略的パートナーとして、客観的な視点から提言を行う。 - 複雑なステークホルダー間の利害を調整し、全社的な合意形成をファシリテートする。 - 組織設計に関するベストプラクティスや他社事例を提示し、クライアントの意思決定を支援する。 [求める人材クラス] - SC/M
必須スキル
- 事業会社における組織設計・組織再編(子会社化、カーブアウト、社内カンパニー設立等)のコンサルティング経験 - 管理会計やガバナンス設計に関する知見
歓迎スキル
スキル] - 大企業における新規事業開発の支援経験 - リテールメディア、またはデジタル広告業界に関する知見
稼働条件
40~60%
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
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