【AWS/インフラ/テックリード/フルリモート】メーカー向けAWS設計・構築・運用(顧客折衝〜リード)

募集中7ヶ月前

【AWS/インフラ/テックリード/フルリモート】メーカー向けAWS設計・構築・運用(顧客折衝〜リード)

800,000〜1,300,000/月
フルリモート/フルリモート
月160時間目安

作業内容

連結従業員数約4,000名規模の製造業クライアントのDX案件において、AWSを中心としたインフラ領域をリードいただきます。案件拡大に伴い、顧客折衝から設計・構築・運用までを主体的に担えるテックリードを募集します。 想定ロール(PL/テックリード): ・顧客折衝/要件定義:15% ・設計レビュー/アーキテクト:30% ・実装・構築(手を動かす):30% ・チームリード:25% 開始時期:9月または10月(随時)〜長期(参画時期は相談可) 稼働:フルリモート(緊急時・必要時のみ出社の可能性あり) 備考:月160h目安、フルフレックス可

必須スキル

テックリード ・AWS環境の設計・構築・運用の実務経験 ・顧客折衝/要件定義の経験 ・以下いずれかの実務経験:  - AWS方式検討、設計、構築  - Windowsサーバーの構築・保守  - Linuxサーバーの構築・保守  - コンテナ(ECS/EKS)構築  - CI/CD(CodePipeline/GitHub Actions/ArgoCD 等)の構築  - 脆弱性対応(パッチ適用、設定レビュー、改善)  - インフラ領域のアーキテクト検討・設計・構築 ・作業工数見積りの経験 ・リーダーまたはマネジメント経験

歓迎スキル

・AWSセキュリティ各種サービスを活用した脆弱性対応・強化の実務経験  - Amazon Inspector による脆弱性診断と対応  - AWS Security Hub による統合管理  - AWS Config による準拠性チェック  - GuardDuty による脅威検知  - WAF/Shield によるアプリ保護・DDoS対策  - IAM/Organizations の権限設計・ポリシー運用  - KMS/Secrets Manager の鍵・シークレット管理  - CloudTrail/CloudWatch/Config の監査ログ・アラート設計 ・Windowsアプリ開発(Excel VBA、.NET、Java、ASP.NET)の経験 ・バッチ/シェルスクリプト開発経験 ・インフラ/アプリ双方の運用・保守経験

稼働日数

月160時間目安

勤務形態

フルリモート

勤務地

フルリモート

面談回数

1

開発環境

・クラウド:AWS(ECS/EKS、EC2、VPC、IAM、CloudWatch、CloudTrail、Config、Security Hub、Inspector、WAF/Shield、KMS、Secrets Manager 他) ・CI/CD:CodePipeline、GitHub Actions、ArgoCD ・OS:Linux、Windows Server ・言語/スクリプト:Shell、PowerShell、(尚可)VBA、.NET、Java、ASP.NET ・体制:テックリードとして設計レビュー、実装、運用、チームリードを横断 ・ツール:各種監視/ログ基盤、チケット管理(例:Jira/Backlog 等)

作業時間

フルフレックス(コアタイムなし想定)

精算基準時間

150〜180時間

募集回数

1回

募集背景

テックリードとして裁量大きく関われるポジションです。セキュリティ強化やコンテナ運用のご経験を活かした提案も歓迎します。適正単価でのご提案をお願いいたします。

スキル

バックエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:
その他:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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