【Windows/Linux・サーバー保守/常駐】サーバ構築・保守リーダー（ベンダー側・プレイングマネージャー）
作業内容
約500台規模のサーバ保守およびEOS対応業務です（Windows約8割、RHEL約2割）。 ベンダー側の立場で、既存リーダー1名と連携しながら、8～10名程度のメンバーに対する作業指示や進捗管理、品質・リスクコントロールを行うプレイングマネージャーとしてご参画いただきます。 常駐での対応となり、保守運用に加えて構築／更改タスクの推進、関連ベンダー・顧客との調整、ドキュメント整備などもご担当いただきます。 中長期での体制強化を目的とした増員ポジションです。
必須スキル
常駐 ・ベンダー側での業務経験（顧客/複数ベンダー調整の実務） ・WindowsおよびLinux（RHEL）のサーバ構築経験5年以上 ・チーム管理/リーダーまたは管理者経験5年以上（進捗/課題/品質管理） ・一人称で課題を特定し推進できる自走力 ・勤怠が安定し、円滑なコミュニケーションが可能な方
歓迎スキル
・EOS/EOL対応プロジェクトの実務経験 ・運用設計、監視設計、移行計画の策定経験 ・ベンダーコントロール、見積/工数管理の経験 ・PowerShellやShell等による運用自動化の経験 ・ITILや情報セキュリティに関する知見
稼働日数
目安160時間前後／月（清算幅140～180h）
勤務形態
常駐
勤務地
東京都 浜松町駅 東京都 港区 浜松町
面談回数
1回
開発環境
OS: Windows Server、RHEL ミドルウェア/周辺: AD、IIS、DNS、監視ツール など スクリプト: PowerShell、Shell ほか 体制: リーダー2名体制（本ポジション＋既存）、メンバー8～10名 作業: 構築/更改、運用・保守、障害対応、手順書整備、各種調整
作業時間
9:00～18:00（目安）※状況により前後あり
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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