【フロントアーキテクト/技術選定】ポイントサービスUI刷新の方式設計・技術検討（出社併用）
作業内容
大手メーカー子会社が提供するSaaS型ポイントサービスのエンハンス案件に参画いただきます。 対象はフロント領域で、管理画面および会員ポータルのUI刷新に向けた方式設計・技術検討（アーキテクト的役割）を担当します。
必須スキル
以下いずれかの枠で必須要件を満たすこと [アーキテクト枠] - フロント領域における技術選定（言語・フレームワーク等）の実務経験 - フロントエンドの上流工程（方式設計/アーキテクチャ設計）のリード経験 [実務要員枠] - フロント領域での詳細設計のご経験 ※1名でのご提案の場合はアーキテクト枠での応募が必須です。
歓迎スキル
- Tailwind CSS、Bootstrap などのCSSフレームワーク利用経験（UI設計やスタイル適用の効率化に寄与） - Figmaの利用経験または相応の知見（UI確認・プロトタイピング検討のため）
稼働条件
平均稼働は月150〜170時間程度、残業は月15時間前後 / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
想定技術スタック（選定フェーズのため確定ではありません） - フロント: React / Vue / Angular いずれか、TypeScript、Vite/webpack - スタイル: Tailwind CSS / Bootstrap / CSS Modules / Sass - デザイン: Figma（UIレビュー/プロトタイプ） - 共通化: コンポーネント指針、デザインシステム整備 - コラボレーション: Git / GitHub、チケット管理（Jira など）
作業時間
9:00〜17:30（休憩45分）
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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