【Java/Spring/常駐】勤労者福祉系Webシステム改修のリーダークラス募集
作業内容
勤労者福祉系のWebシステム改修プロジェクトにおけるリーダークラスの募集です。 概要設計・詳細設計から製造、単体/結合/総合テスト（テスト仕様書作成含む）までを担当いただきます。
必須スキル
・Javaでの開発経験3年以上（Eclipse、Tomcatを用いた開発） ・SQLの基礎（データ抽出／操作の実務経験） ・上流～下流（設計～テスト）まで一連の開発工程の経験 ・チーム内でのリード／タスク推進の素養
歓迎スキル
・Java 11、Spring Framework 5、Apache Wicket 8 の利用経験 ・HTML／CSSのフロント実装経験 ・PostgreSQL 11 の経験 ・.NET Framework 4.8、Microsoft Office 2024（Excel／Access）の経験があれば尚可 ・GitLab、Redmine、Microsoft Teams 等のツール利用経験
稼働条件
目安160～180時間／月 / 常駐
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語／FW：Java（11想定）、Spring Framework 5、Apache Wicket 8 ミドル：Tomcat DB：PostgreSQL 11 IDE：Eclipse 構成管理・チケット：GitLab、Redmine コミュニケーション：Microsoft Teams その他：HTML、CSS 開発工程：概要設計、詳細設計、実装、単体／結合／総合テスト（テスト仕様書作成含む）、運用テスト
作業時間
9:00～17:30（予定）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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