【Java/React/フルリモート】人事評価システム・OB訪問システムのモダナイズ開発
作業内容
老朽化した人事評価システムおよびOB訪問システムのモダナイズを実施し、基盤を刷新します。 主に人事評価システムにおいて、既に設計済みの機能に対する開発からテスト、リリースまでをご担当いただきます。 原則フルリモートですが、リリース時には木場オフィスへの出社をお願いする場合があります。
必須スキル
・JavaでのWebアプリケーション開発経験3年以上 ・Reactを用いたフロントエンド開発経験 ・設計内容を踏まえた実装～テスト～リリースまでの一連の経験
歓迎スキル
・Dockerなどのコンテナ技術の実務経験 ・AWS環境下での開発／運用経験（特にECS/Fargate） ・モダナイズやレガシー刷新プロジェクトの参画経験
稼働条件
平均160時間前後／月（固定精算） / フルリモート
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・サーバーサイド: Java（フレームワークはSpring系想定） ・フロントエンド: React ・インフラ: AWS（ECS/Fargate想定） ・コンテナ: Docker ・その他: Git、CI/CD、REST API ※実環境は面談時に詳細すり合わせとなります。
作業時間
9:30〜18:30目安（応相談）
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
設計済み領域の実装〜リリースを任せられる方を歓迎します。フルリモート中心で稼働しやすく、AWSやコンテナ経験を活かせる環境です。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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