【COBOL/Java/年金/一部リモート】年金管理システムの開発・保守（上流中心・長期）
作業内容
年金管理システムの開発・保守案件です。ユーザー要求の調査・分析から要件定義、基本・詳細設計、実装、移行まで、全工程を一貫してご担当いただきます。 プロジェクト規模は40〜50名体制（うちオフショア約20名）で、上流工程に比重を置いた長期保守・改善プロジェクトです。 ホスト系（COBOL／z/OS／IMS DC／IMS DB）と分散系（Java／Linux／DB2）の双方に携わるチャンスがあり、COBOL未経験の方でも参画可能です。 勤務地は品川駅周辺で、週2回程度の出社を前提としたハイブリッドワーク（テレワーク併用）となります。
必須スキル
・調査・要件定義〜設計工程を単独で推進した実務経験 ・ユーザー要求に対し、仕様のすり合わせ・調整ができるコミュニケーション力
歓迎スキル
・金融（年金・保険・銀行など）領域でのシステム開発・保守経験 ・COBOL、z/OS、IMS、Java、Linux、DB2のいずれかの知見 ・オフショアメンバーとの協業経験
稼働条件
月平均160〜180時間程度を想定 / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
ホスト系：COBOL、z/OS、IMS DC、IMS DB 分散系：Java、Linux、DB2 その他：要件定義〜設計〜実装〜移行、オフショア連携、長期保守・改善体制 体制：40〜50名（うちオフショア約20名）
作業時間
9:00〜18:00（想定）※チーム規定に準ずる
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
上流工程の経験を活かしつつ、ホスト系・オープン系の両輪でスキルを広げたい方に最適です。COBOL未経験でもフォロー体制があり、挑戦しやすい環境です。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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