【業務要件定義/人事基幹/一部出社】中堅ゼネコン基幹システム人事領域リプレイス対応（Fit&Gap・パッケージ選定）

一部出社 ・人事領域の基幹システム導入における業務要件定義を主体的に遂行できること ・日本語ネイティブレベル、円滑なコミュニケーション力 ・自走し、論点整理や課題解決をリードできること

・建設業界（建設会計）の知見や導入経験 ・スクラッチシステムの要件定義経験（インターフェース/連携設計含む） ・システムグランドデザインの経験やインフラ領域への理解 ・RFP作成、Fit&Gap評価指標設計、ベンダー評価の実務経験

月間目安160〜180時間（稼働率80%〜100%） / 一部リモート可

2回

業務委託(フリーランス)

・対象：人事基幹領域（現行：NEC Explanner） ・候補パッケージ：OBIC7、HUE、建設クラウド（NEC） ・工程：業務調査／業務要件定義／Fit&Gap／パッケージ選定／RFP作成／一部システム要件定義 ・関連：スクラッチ開発システムとの連携要件整理、影響範囲整理、非機能要件の初期検討 ・体制：プライム主体（周辺システムはプライムが開発）

9:00〜18:00を目安（詳細は面談時に調整）

140〜180時間

上流からがっつり入れる人事領域のコンサル案件です。パッケージ比較からRFP作成、連携要件の整理まで裁量があります。建設業界経験者は特にマッチします。