【Java/COBOL→Java移行】生保システムマイグレーション（在宅併用）
作業内容
大手生保向けの既存保険システム（COBOL）のJava化に伴うマイグレーション案件です。 詳細設計以降（設計・実装・テスト）を中心に、段階的な移行とリリース対応、運用・保守までをご担当いただきます。 作業場所は与野駅近辺での常駐と在宅の併用となります。
必須スキル
・Javaでの開発経験3年前後 ・詳細設計の実務経験 ・チームでのレビューや基本的なコミュニケーションが取れる方
歓迎スキル
・COBOL資産の読み解きやリライトのご経験 ・保険（生保）業務の知見 ・移行プロジェクト（レガシー→Java）の経験 ・JUnit等を用いたテスト設計・実装経験
稼働条件
目安160〜180時間／月（精算幅140h-200h） / 一部リモート可
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・言語：Java ・（現行資産）COBOL ・フレームワーク／ライブラリ：案件に準ずる ・その他：Git、JUnit、Redmine/Jira 等のチケット管理（想定）
作業時間
9:00〜18:00（想定、前後調整の可能性あり）
精算基準時間
140〜200時間
募集回数
1回
募集背景
生保領域の長期安定案件です。詳細設計から自走できるJavaエンジニアにマッチします。COBOLの知見があれば尚可ですが、必須ではありません。
職種・ポジション
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）