【Java/SpringBoot・Vue.js】建設業キャリアアップシステム再構築(アプリ)
作業内容
建設業界向けキャリアアップシステムの次期開発案件です。技能者の労働環境改善、人材確保、生産性向上を狙い、利便性向上、データ利活用の促進、安定運用・保守、事業拡大に耐える拡張性を備えた新システムを構築します。
必須スキル
・現行機能調査の実務経験（設計書の読解、ソース解析など） ・要件定義および基本設計の経験 ・Java（SpringBoot）と Vue.js を用いた設計・開発経験 ・適切なコミュニケーション力（報告・連絡・相談を確実に実施できること） ・小規模でも可、リーダーもしくはサブリーダー経験
歓迎スキル
・データ利活用を見据えたアーキテクチャ設計経験 ・公共・業務系の大規模更改/再構築プロジェクト経験 ・パフォーマンス/可用性を考慮した設計や非機能要件定義の経験 ・インフラ/運用設計（監視、運用設計、SLA策定）への知見 ・ドメイン駆動設計（DDD）やクリーンアーキテクチャの適用経験
稼働条件
目安160時間前後／月（精算幅あり） / 常駐
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
言語: Java、Vue.js フレームワーク: SpringBoot DB: Amazon Aurora PostgreSQL OS: Red Hat Enterprise Linux 現行参考: Java / MarkLogic / FUJITSU Cloud Service K5
作業時間
9:00〜18:00（休憩含む）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
現行調査〜設計に強みがある方を歓迎します。長期で腰を据えて関わり、品質と拡張性を両立できる方にマッチします。
職種・ポジション
スキル
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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