掲載終了7ヶ月前
【COMPANY人事給与/CWS・CJK/一部リモート】COMPANY人事・給与システム運用保守およびグループ会社導入支援
650,000〜1,050,000/月
作業内容
COMPANY人事・給与システムの運用保守を中心に、グループ会社への導入作業を担当いただきます。 具体的には、給与計算・社会保険・厚生などの業務領域における設定変更や不具合対応、問い合わせエスカレーション、リリース作業、関連ドキュメント整備を行います。 加えて、CWS年末調整の導入プロジェクトをリードまたは支援し、要件整理、パラメータ設計、テスト計画~実施、ユーザートレーニング、稼働立ち上げ後のフォローまでを担っていただきます。
必須スキル
・IT業界での実務経験3年以上 ・COMPANY給与(給与計算/社会保険/厚生)導入経験 ・CWS年末調整の導入経験 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力(関係者との調整・説明が可能なこと)
歓迎スキル
・CWS年末調整以外の導入経験(承認フロー、自己申告、人事考課 など) ・CJK退職金の導入経験 ・CJK年末調整の導入経験 ・運用設計、手順書作成、ユーザー教育のリード経験 ・ベンダー/ユーザーとの折衝、進捗管理の経験
稼働条件
平均160時間前後/月(繁忙期は増減あり) / 一部リモート可
面談回数
2回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
・対象:COMPANY 人事・給与、CWS(年末調整)、CJK(退職金・年末調整) ・工程:要件整理、設定/パラメータ設計、テスト、リリース、運用保守 ・体制:PM/リーダー配下での個別タスク担当(スキルにより小規模リードも想定) ・コミュニケーション:オンラインミーティング主体、必要に応じて対面 ・ドキュメント:設計書、手順書、運用マニュアル、テスト証跡
作業時間
9:00〜18:00(実働8時間)※プロジェクトにより前後あり
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
スキル
ビジネスツール・コミュニケーション:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
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