【RHEL/Oracle/インフラ移行/フルリモート】プライベートクラウド基盤の移行設計～構築（リーダー/メンバー募集）
作業内容
大手自動車メーカーにおける、老朽化した現行プライベートクラウド基盤を新基盤へ移行する長期プロジェクトです。 一部領域で新規チームを編成し、SIer配下でインフラ移行の設計～構築までを担当いただきます。 主な作業: ・移行要件に応じた基本設計書／環境定義書／手順書の改訂 ・ITリソースの払出申請～受入、各種パラメータ確認 ・環境構築、個別ミドルウェア導入、各種テスト 対象OS/ミドルウェア: RHEL、Oracle、JBoss、HULFT、IBM i Access/Integrated Web Services(IWS) など
必須スキル
インフラ移行 ・RHELおよびOracleにおけるインフラ設計～構築の実務経験と知見 ・（リーダー枠）インフラ構築または移行プロジェクトでのチームリーダー経験
歓迎スキル
・JBoss、HULFT、IWS、ロードバランサー／ファイアウォールの設計・構築経験 ・チームワークを重視し円滑にコミュニケーションできる方
稼働日数
目安160～180時間/月
勤務形態
フルリモート
勤務地
フルリモート
面談回数
2回
開発環境
インフラ: プライベートクラウド（ベンダー配下での構築） OS: Red Hat Enterprise Linux (RHEL) DB: Oracle Database MW: JBoss、HULFT、IWS ほか ネットワーク: LB／Firewall 体制: SIer直下チーム（リーダー1名＋メンバー2～3名想定） 作業: 基本設計～詳細設計～構築～テスト～受入
作業時間
9:00～18:00（想定、前後で調整可）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）