【AWS/インフラ/一部リモート】既存アプリのAmazon Linux 2→2022 EOL対応移行
作業内容
AWS上で稼働している複数のアプリケーションシステムについて、OSおよびミドルウェアのEOL対応として、Amazon Linux 2 から Amazon Linux 2022 への移行を担当いただきます。 基本設計からリリースまでを一貫して推進し、タスク分解や不明点の洗い出し・調査、課題解決まで自走できる方を想定しています。リリース時には出社対応が発生します。
必須スキル
一部リモート ・AWSを用いたインフラ構築・運用経験5年以上 ・AWS環境での基本設計〜リリースまでの一連の工程経験 ・タスク分解や調査を自律的に実施し、一定品質で課題解決までドライブできる方
歓迎スキル
・Amazon Linux 2 から Amazon Linux 2022 への実移行経験 ・各種ミドルウェア（例：NGINX、Apache、MySQL/PostgreSQL、Javaランタイム等）のバージョンアップ対応経験 ・IaC（CloudFormation/Terraform）や自動化の知見 ・運用設計や監視設計のリファクタリング経験
稼働日数
140〜180時間/月を目安
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 麹町駅 東京都 千代田区 麹町
面談回数
1回
開発環境
・クラウド: AWS ・OS: Amazon Linux 2 → Amazon Linux 2022 ・工程: 基本設計、詳細設計、実装（構築/設定/スクリプト）、テスト、リリース、運用引き継ぎ ・その他: 必要に応じてオンサイトでのリリース作業
作業時間
10:00〜19:00目安（リリース時は時間外対応の可能性あり）
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
募集背景
EOL対応に伴う移行案件のため、影響範囲を見極めながら計画立案〜実行まで動ける方にフィットします。スケジュールの要所でオンサイト作業がある点をご理解ください。
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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