【SAP/PP・MM】要件定義・設計支援/大手メーカー直請け/長期安定/一部リモート可
作業内容
大手メーカー直請けのSAP基幹システム刷新プロジェクトに参画いただきます。 対象はPP（生産管理）/MM（購買管理）モジュールで、ユーザー部門と連携しながら上流工程を中心に担当します。 具体的には、要件定義、基本設計、課題管理、会議体のファシリテーション、関連部門との調整などを通じ、プロジェクト推進をリードいただくポジションです。 長期での安定稼働を想定しています。
必須スキル
・SAP PPまたはMMモジュールでの要件定義・基本設計の実務経験 ・ユーザー部門との折衝、ファシリテーション、課題管理の実務スキル ・大規模基幹システム刷新/移行プロジェクトでの上流工程経験 ・日本語での高いコミュニケーション力
歓迎スキル
・PP/MMの両モジュールに跨る知見 ・製造業における生産・調達領域の業務知識 ・S/4HANA移行/導入経験 ・Fit/Gap、テスト計画立案、移行計画策定の経験 ・英語ドキュメントの読解力
稼働日数
平均160〜180時間/月を想定
勤務形態
一部リモート
勤務地
栃木県 宇都宮駅 栃木県 宇都宮市 宇都宮
面談回数
2回
開発環境
・ERP: SAP（PP、MM） ・バージョン: ECCまたはS/4HANA（詳細は面談時に説明） ・管理: 課題/進捗管理ツール（Jira等想定） ・ドキュメント: Office365（Excel/PowerPoint/Word） ・コミュニケーション: Teams/メール/会議体運営
作業時間
9:00〜18:00（所定8時間）※プロジェクト状況により前後あり
精算基準時間
140〜180時間
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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