【IBMメインフレーム/PM・基盤運用】MF基盤運用リーダー
作業内容
IBMメインフレーム環境における基盤運用チームのリーダーとして、BAU運用およびT&T（Transition & Transformation）に関わる計画立案、移行管理、課題統制を担当いただきます。 具体的には、進捗・課題・リスク管理、顧客や他部門との調整、運用設計・改善提案、REXX/CLIST 等を用いた自動化による効率化推進をリードいただきます（IBM DPM相当の想定）。
必須スキル
・z/OS、JCL、TSO/ISPF、Job Scheduler などのメインフレーム基盤運用知識 ・T&T（Transition/Transformation）フェーズでの計画立案、移行管理、課題統制の実務経験 ・チームリーダーとしての進捗管理、課題解決、顧客／他部門との調整スキル ・運用設計、改善提案、REXX/CLIST 等による自動化推進力 ※IBM DPM 相当のスキルレベルを想定
歓迎スキル
・基盤運用保守のご経験 ・基盤更改やシステム移転（物理／論理）のご経験
稼働日数
目安160時間／月（固定精算）
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 新橋駅 東京都 港区 新橋
面談回数
2回
開発環境
【メインフレーム環境】 z/OS、JCL、TSO/ISPF、Job Scheduler、REXX、CLIST など ※基盤運用全般の知識・経験を重視
作業時間
9:00〜18:00（変動の可能性あり）
精算基準時間
固定精算
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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