【VMware/オンプレ基盤更改】省庁向けオンプレミス基盤更改(ログ管理/監視/セキュリティ/DB/Windows/RHEL)

募集中3ヶ月前

【VMware/オンプレ基盤更改】省庁向けオンプレミス基盤更改(ログ管理/監視/セキュリティ/DB/Windows/RHEL)

700,000〜800,000/月
東京都 霞ケ関駅/常駐
平均140~200時間/月

作業内容

省庁向けに、オンプレミス環境のハードウェア延長保守終了に伴う更改プロジェクトです。インフラは引き続きオンプレで構築し、仮想基盤にはVMwareを採用します。 以下8領域で各1~2名を募集します。 1. ログ管理:LogStorage/LogGate 2. 運用監視:Zabbix/JobArranger 3. マルウェア対策:Trend Micro Deep Security / Apex One 4. インシデント管理:Redmine 5. DBサーバ:PostgreSQL(3台構成の高可用性) 6. Windows11 Proの端末作成:スタンドアロンWindows Server・RHEL、運用管理端末約50台、YubiKey等のソフト導入 7. RHELサーバのパッチ管理:Red Hat Satellite 8. Windows端末/サーバのパッチ管理:MECM、DNS、RADIUS、認証局の構築

必須スキル

・Windows Server または RHELの運用が滞りなく行えること ・以下いずれかの領域で、基本設計~詳細設計~構築~単体/結合/運用テストまでの作成・実施経験 ・リーダーもしくは担当者としての推進経験 対象製品/領域: 1) ログ管理:LogStorage / LogGate 2) 運用監視:Zabbix / JobArranger 3) マルウェア対策:Trend Micro Deep Security / Apex One 4) インシデント管理:Redmine 5) DBサーバ:PostgreSQL(HA構成) 6) Windows11 Pro端末構築:スタンドアロンWindows Server / RHEL、端末量産、YubiKey等の導入 7) RHELパッチ管理:Red Hat Satellite 8) Windows端末/サーバパッチ管理:MECM、DNS、RADIUS、CA構築

歓迎スキル

・省庁/官公庁でのインフラ更改または運用設計経験 ・VMwareを用いたオンプレ仮想基盤の設計~構築~運用経験 ・セキュリティ要件に準拠した端末標準化、パッチ適用運用の仕組み化経験 ・高可用性DBのパフォーマンスチューニング/冗長化設計の知見 ・監視/ログ/パッチ/インシデントの横断設計や運用改善のリード経験

稼働日数

平均140~200時間/月

勤務形態

常駐

勤務地

東京都 霞ケ関駅 東京都 千代田区 霞ケ関

面談回数

1

開発環境

・仮想基盤:VMware ・OS:Windows Server、RHEL、Windows 11 Pro ・監視:Zabbix、JobArranger ・ログ:LogStorage、LogGate ・マルウェア対策:Trend Micro Deep Security、Apex One ・インシデント管理:Redmine ・DB:PostgreSQL(3台構成予定) ・パッチ管理:MECM、Red Hat Satellite ・その他:DNS、RADIUS、認証局(CA)、YubiKey

作業時間

9:00~18:00前後(詳細は現場規定に準拠)

精算基準時間

140〜200時間

募集回数

1回

スキル

バックエンド:
ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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