掲載終了3ヶ月前
【インフラエンジニア】大手カード会社ジョブ運用設計構築
〜450,000/月
作業内容
個社バックシステムのジョブ全体の運用設計～運用部引き継ぎ （開発チームが作成したジョブの運用・管理方法の設計）
必須スキル
：運用SEレベルであれば全て満たしていなくても提案可能です。 ・JP1・TWS・systemWalker等のジョブスケジューラーの運用設計の経験 ・金融系システムでのジョブ運用管理経験 ※オペレータレベルではなく運用SE
面談回数
1回
契約形態
業務委託(フリーランス)
開発環境
その他 その他のスキル
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
インフラ:
企業名
サービス/プロジェクト名
詳細スケジュール/リリース時期
現場責任者の雰囲気
開発体制の詳細
詳細は面談でお伝えします。ご相談ください。
一部の情報は非公開の場合があります
3件以上の応募でご希望の条件の案件に参画しやすくなります
人気案件は申し込みが集中します。ご相談はお早めに！
案件について詳しく聞いてみませんか？
知りたい内容を選んでください（複数選択可）