【PM/リモート併用】【業務委託(準委任)】不動産管理SaaSのカスタマイズ開発 顧客フロントPMの案件・求人

掲載終了7ヶ月前

【PM/リモート併用】【業務委託(準委任)】不動産管理SaaSのカスタマイズ開発 顧客フロントPMの案件・求人

600,000〜650,000/月

作業内容

顧客のSaaSサービスに対する カスタマイズ開発 を受託しており、ベトナムのオフショアチームと連携した開発体制を構築しています。 しかし、 1.顧客の要望が変動しやすく、要件整理や交渉の難易度が高い 2.要件定義フェーズでベトナム側の業務理解にギャップが発生しやすい 3.新規参画案件のため開発プロセスや標準の整備が追いついていない といった課題があり、顧客折衝と要件定義を強力にリードできる人材 が必要となっています。 プロジェクトを安定させ、顧客満足度と採算性を両立させるために、 顧客フロントに立って要件調整・スコープ管理・仕様翻訳(顧客 → 開発)を担える方を募集致します。 顧客フロントとして要件整理・折衝・調整を中心に推進していただきます。 オフショアチーム(ベトナム)の理解度を踏まえた 仕様の翻訳・調整役 としての役割も担っていただきます。 1. 顧客折衝・要件整理のリード 2. 要件定義フェーズの推進(ベトナム側の業務理解を補完) 3. 開発標準化(新規参画PJの効率化) 4. オフショア開発マネジメント(主にコミュニケーション面) 5. プロジェクト全体のコントロール ★期間:随時~ ★本案件の最新の状況は、担当者までお問合せ下さい。 ※当案件におきましては、直近参画期間が半年以内の案件が続いている方はお見送りとなります。(但し、企業都合退場は対象外) ※20代〜30代が中心で活気ある雰囲気です。 ※成長意欲が高く、スキルを急速に伸ばしたい方に最適 ※将来リーダーを目指す方歓迎 ★面談回数:1回(2回の可能性あり) ・顧客折衝の実務経験(要件定義・議事進行・仕様調整など) ・業務要件や機能要件に落とし込む要件定義スキル ・ソフトウェア開発の基本的な流れ(要件定義~リリース)の理解 ・仕様書・業務フロー・画面仕様などの作成経験 ・調整業務に必要なコミュニケーション力、ロジカルな説明力 ・PM/PL、またはその補佐としてのプロジェクト推進経験 ・SaaSサービスの開発またはカスタマイズの経験 ・オフショア開発(特にベトナム)でのコミュニケーション経験 ・見積(工数算出)の経験、または原価・採算管理の経験 ・要件精査・変更管理プロセスの設計経験 ・プロジェクト管理ツール(Backlog、Jira、Redmineなど)の利用経験 ・PMBOKやアジャイルに関する知識 ・顧客業務を理解するためのドキュメンテーション力 ・標準化・テンプレート作成・ナレッジ整理の経験 ・英語または簡単なベトナム語の読み書きができれば尚可

必須スキル

・顧客折衝の実務経験(要件定義・議事進行・仕様調整など) ・業務要件や機能要件に落とし込む要件定義スキル ・ソフトウェア開発の基本的な流れ(要件定義~リリース)の理解 ・仕様書・業務フロー・画面仕様などの作成経験 ・調整業務に必要なコミュニケーション力、ロジカルな説明力 ・PM/PL、またはその補佐としてのプロジェクト推進経験

歓迎スキル

・SaaSサービスの開発またはカスタマイズの経験 ・オフショア開発(特にベトナム)でのコミュニケーション経験 ・見積(工数算出)の経験、または原価・採算管理の経験 ・要件精査・変更管理プロセスの設計経験 ・プロジェクト管理ツール(Backlog、Jira、Redmineなど)の利用経験 ・PMBOKやアジャイルに関する知識 ・顧客業務を理解するためのドキュメンテーション力 ・標準化・テンプレート作成・ナレッジ整理の経験 ・英語または簡単なベトナム語の読み書きができれば尚可

稼働条件

週5日稼働必須 / リモート

面談回数

1

契約形態

業務委託(準委任)

募集回数

1回

職種・ポジション

スキル

ビジネスツール・コミュニケーション:

募集背景

この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。

募集人数

2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。

企業名

大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。

面談でお伝えできます。
ぜひご相談ください。
一部非公開の場合がございます

チーム人数

チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。

現場の雰囲気

アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。

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