ファンクラブSNSのコミュニティマネージャー
作業内容
新設ページのグロースを目的とし、クリエイター獲得から売上最大化までをチームの一員として推進していただきます。主な業務内容・新規クリエイターのリストアップ/DMアプローチ・オンライン面談/条件交渉/クロージング・クリエイター登録サポート・投稿管理クリエイター数が増加後は・投稿数、売上向上のための施策立案・キャンペーン/特集企画の設計・バナー施策や露出戦略の設計・撮影会/サイン会などオフラインイベント、写真集などの企画・運営補助※単なる運営業務ではなく、「どうすれば伸びるか」を設計し、検証し続けるポジションです。 業務はすべてを一人で担う必要はありません。 得意領域を重点的にお任せします。
必須スキル
・Googleスプレッドシートを業務レベルで扱える →関数理解、データ管理、簡単な自動化思考がある方 ・Notionを使った情報整理・進行管理ができる ・数値をもとにPDCAを回せる ・クリエイター対応を丁寧かつ粘り強く行える ・指示待ちではなく自走できる
歓迎スキル
・SNS運用経験（X／Instagram／TikTok／YouTubeなど） ・撮影会やオフラインイベントの運営経験 ・インフルエンサー／グラビア／コスプレ／芸能業界での実務経験 ・営業、クロージング経験 ・クリエイターのマネジメント経験
稼働日数
週5日
勤務形態
一部リモート
面談回数
1回
精算基準時間
400h-550h
募集回数
1回
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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