医療機器PLM刷新の概念設計・製品選定リーダー募集
作業内容
既存PDMの老朽化に伴うPLM刷新プロジェクトにおいて、概念設計から製品選定、PoC実施、導入システムの決定、およびTo-Be像の策定までをリーダーとして牽引。現状業務・課題整理、RFP作成、業務標準化方針決定などを担当。
必須スキル
・コンサルティングファーム在籍経験 ・製造業でのPLM導入経験およびPM/推進リーダー経験 ・グランドデザイン（課題分析・仮説立案・効果試算）の実務経験 ・高度なファシリテーション能力およびスピーディなドキュメンテーション能力
歓迎スキル
・医療機器・医薬品業界特有の規制（FDA/ISO 13485/GxP/CSV等）に関する知見 ・Fit to StandardでのPLM導入経験 ・グローバル展開、またはPLM文脈でのAI活用支援経験
稼働日数
週5日
勤務形態
フルリモート
面談回数
2回
募集回数
1回
職種・ポジション
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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