音声認識ソフトのバックエンド開発リーダー
作業内容
音声認識ソフトのバックエンド開発リーダーを募集しています。 新規機能の開発、既存ソースのドキュメント化、システムや業務フローの問題解決を担当。 高い技術力とリーダーシップを持つ方を歓迎します。 【アピールポイント】 - リモートワーク中心で自由な働き方が可能 - 最先端の音声認識技術に関わることができる - リードエンジニアとしてのキャリアを磨ける - 業務フロー全体を俯瞰し、問題解決能力を養える - OSSへのコミットやRubyコミュニティとの連携チャンス
必須スキル
・Ruby
稼働日数
要確認
勤務形態
一部リモート
勤務地
東京都 / 東京都内(具体的な勤務地が必要な場合は顧客から提示) 東京都
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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