消費者金融向けWebフロントの保守開発リーダー
作業内容
消費者金融向けのWebフロントシステムの保守および2次開発を担当いただきます。新規/変更機能の開発対応や要件定義からシステムテストまでの一貫した業務に携わります。案件単位で2~5名のチームを組成し、オフショア開発との協力のもと、上流工程やコードレビュー、品質管理を担います。 【アピールポイント】 ・消費者金融業界での経験が積める案件 ・TypeScriptやAngularを使用したモダンな開発環境 ・チームリーディングやプロジェクト管理のスキルを磨ける ・オフショアとの協力で国際的な開発経験が得られる ・安定した長期案件での参画が可能
必須スキル
・Java ・TypeScript ・Spring Boot
稼働条件
一部リモート
契約形態
業務委託(フリーランス)
募集回数
1回
職種・ポジション
スキル
募集背景
この案件は、新規プロジェクトの立ち上げに伴い、経験豊富なエンジニアを募集しています。チームは10名規模で、アジャイル開発を採用しています。現場の雰囲気は和やかで、コミュニケーションを大切にしています。
募集人数
2名を予定しており、即日参画可能な方を優先的にご案内いたします。経験年数は3年以上を想定しています。フロントエンド1名、バックエンド1名の募集となります。
企業名
大手IT企業の子会社で、安定した経営基盤を持っています。詳細は面談時にご案内いたします。上場企業グループの一員として、長期的なプロジェクトを多数抱えています。
チーム人数
チーム構成はフロントエンド3名、バックエンド5名、インフラ2名となっています。プロジェクトマネージャー1名、デザイナー2名も在籍しています。総勢13名のチームで開発を進めています。
現場の雰囲気
アジャイル開発を採用しており、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。週1回の定例会議があり、意見交換が活発です。リモートワークも可能で、柔軟な働き方ができます。
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